Tech Lead IA F/H

Published on 15/10/2026

PERMANENT CONTRACT / SII Ouest

MISSION

Le Groupe SII vous attend !

Dans le cadre d’un programme stratégique d’accélération de l’adoption de l’intelligence artificielle au sein des équipes de développement, nous recherchons un(e) AI Engineering Lead / Tech Lead IA Générative capable d’accompagner la transformation des pratiques d’ingénierie logicielle. Vous interviendrez auprès d’équipes de développement, de Tech Leads et de leaders techniques afin d’industrialiser les usages de l’IA générative, de structurer les standards et les bonnes pratiques, et de maximiser les gains de productivité tout en garantissant un haut niveau de qualité logicielle.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Évaluer les usages existants de l’IA générative au sein des équipes de développement
Identifier les opportunités d’amélioration des processus, méthodes et pratiques d’ingénierie logicielle
Accompagner les développeurs, Lead Developers et Tech Leads dans l’adoption des outils IA
Définir, formaliser et diffuser les bonnes pratiques d’utilisation de l’IA générative
Concevoir et mettre en œuvre des standards d’usage de l’IA à l’échelle des équipes
Construire et maintenir des référentiels de prompts, règles de développement et frameworks d’utilisation
Développer, configurer et faire évoluer des agents IA dédiés aux activités de développement logiciel
Mettre en place des mécanismes de contrôle, de validation et de mesure de la qualité des productions générées
Animer des ateliers techniques, des démonstrations et des sessions d’acculturation à l’IA générative
Accompagner individuellement les Lead Developers et Lead DevOps dans leurs enjeux de transformation
Favoriser l’autonomie des équipes dans l’utilisation des outils d’IA générative
Promouvoir les pratiques de Software Craftsmanship et d’excellence logicielle
Accompagner la mise en œuvre des approches TDD et Specification Driven Development
Participer aux revues de code, revues d’architecture et démarches d’amélioration continue

Environnement technique :

Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, Agents IA, MCP (Model Context Protocol), Prompt Engineering, Context Engineering, GitLab CI/CD, SonarQube, Dev Containers, Docker, DevOps, TDD, Specification Driven Development, Code Review.

PROFILE

Vous justifiez d’au moins 8 à 10 ans d’expérience dans le développement logiciel
Vous avez évolué sur des fonctions de Tech Lead, Lead Developer, Architecte Logiciel ou Staff Engineer
Vous disposez d’une expérience concrète dans le déploiement et l’adoption de solutions d’IA générative au sein d’équipes de développement
Vous avez déjà accompagné, coaché ou formé des équipes techniques sur des sujets d’ingénierie logicielle
Vous maîtrisez les concepts d’architecture applicative, de qualité logicielle, de CI/CD et de DevOps
Vous maîtrisez les techniques avancées de Prompt Engineering et les usages liés aux agents IA

OUR AGENCY

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
Un échange technique avec un Expert Technique

SII GROUP

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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