MISSION

Le Groupe SII recherche à Rennes en CDI un Ingénieur Automatisation Réseau & Sécurité (F/H).

Contexte de la mission

Dans le cadre de l'industrialisation des infrastructures de sécurité d'un grand groupe, vous intervenez sur la conception et le développement de solutions d'automatisation visant à fiabiliser, accélérer et standardiser les opérations d'exploitation, de déploiement et de conformité. Vous évoluez au sein d'un environnement technique exigeant, en collaboration étroite avec les équipes d'exploitation, d'architecture et de sécurité.

Missions

Concevoir et développer des outils et services d'automatisation en Python pour optimiser l'exploitation des infrastructures de sécurité.
Automatiser les changements d'infrastructure afin de réduire les interventions manuelles et améliorer la qualité de service.
Développer et maintenir des interfaces avec les équipements réseau et sécurité du périmètre.
Intégrer et exploiter les API constructeurs pour automatiser les opérations d'administration et de gestion.
Participer à la mise en œuvre des pratiques Infrastructure as Code et contribuer à leur adoption au sein des équipes.
Industrialiser les processus d'exploitation en développant des workflows fiables, documentés et reproductibles.
Concevoir des tableaux de bord, indicateurs et outils de reporting pour le suivi des opérations et de la performance des infrastructures.
Mettre en place des contrôles automatisés de conformité et assurer leur intégration dans les processus opérationnels.
Contribuer aux chaînes CI/CD afin de garantir la qualité, la traçabilité et l'automatisation des déploiements.
Collaborer avec les équipes d'exploitation et d'architecture pour identifier les opportunités d'amélioration continue et accompagner leur mise en œuvre.

PROFIL

Expérience de 3 à 5 ans minimum en développement Python appliqué à l'automatisation d'infrastructures.
Excellente maîtrise de Python, des API REST, de Git/GitLab et des environnements Linux.
Bonne connaissance d'Ansible et des pratiques d'Infrastructure as Code et d'automatisation réseau.
Expérience des équipements et solutions de sécurité tels que Fortinet, Palo Alto, Cisco, Radware ou F5.
Capacité à concevoir des outils de reporting, à traiter des données techniques et à produire des indicateurs exploitables.
Aptitude à formaliser des besoins, documenter les solutions développées et collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
Une expérience dans les environnements réseau et cybersécurité constitue un atout majeur.

NOTRE AGENCE

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
Un échange technique avec un Expert Technique

GROUPE SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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