MISSIONE

Dans le cadre du développement de ses activités, SII Sud-Ouest recrute plusieurs Project Management Officers (F/H) pour contribuer au développement de projets défense et/ ou spatiaux.

Missions principales:
· Piloter les projets (élaboration et/ou mise à jour planning, reste à faire, suivi des actions, reporting)
· Consolider et analyser les données projet (qualité, cohérence, indicateurs)
· Déployer et accompagner l’utilisation des méthodologies et outils
· Animer les réunions périodiques
· Suivre la gestion des coûts, des délais et des risques et opportunités
· Assurer la coordination entre les parties prenantes internes et externes
· Piloter et comprendre des besoins techniques
· Elaborer et organiser de l'espace documentaire

Livrables attendus:
· Fichiers de données prêts pour injection en base
· Rapports mensuels de qualité des données
· Plans d’actions et suivi
· Reporting projet et indicateurs

PROFIL

Issu(e) d’une formation Bac+5 (Université ou École d’Ingénieurs) en gestion de projet, ingénierie ou équivalent
Expérience d'au moins 3 ans en management de projets industriels ou techniques
Maîtrise des outils de planification (PRIMAVERA, MS Project, Excel)
Connaissance des bases de données et outils digitaux (PowerBI)
Anglais niveau B2 minimum
Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.

GROUPE SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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