MISSION
Envie de lancer votre carrière dans un environnement international et stimulant ?
Rejoignez SII et vivez une expérience humaine et technologique unique !
🚀 LE CONTEXTE
Dans le cadre du développement de la Tool Software Factory Schneider, nous recherchons notre prochain Chef de Projet qui interviendra sur plusieurs projets logiciels d’un programme global de transformation.
Basé(e) en Inde et rattaché(e) au Project Manager en France, vous renforcez le pilotage opérationnel côté Inde. Vous travaillez au quotidien avec les équipes SII Inde et France, le client Schneider et les fonctions support locales (recrutement, RH, finance).
🎯 VOS MISSIONS
1. Pilotage opérationnel des projets et de la transition
Contribuer à la préparation et à l’exécution des plans de transition, et coordonner le Knowledge Transfer entre les équipes client et offshore (shadowing, reverse shadowing, transfert documentaire).
Suivre au quotidien l’activité de l’équipe en Inde et consolider l’avancement des différents projets (plannings, jalons, risques, dépendances).
Préparer les reportings et tableaux de bord pour le Project Manager France, identifier les alertes et proposer des plans d’action.
Suivre la montée en compétences et vérifier les critères de readiness et d’autonomie des équipes.
Planifier et dérouler la transformation du niveau d’engagement
2. Coordination France-Inde
Assurer une communication fluide entre les équipes françaises et indiennes, et faciliter la résolution des problèmes opérationnels.
Aligner les parties prenantes techniques, managériales et métier.
Accompagner les différences culturelles et de modes de fonctionnement pour favoriser une dynamique d’équipe intégrée.
3. Développement de l’équipe, gouvernance et amélioration continue
Suivre les besoins de recrutement et identifier les compétences requises, avec les équipes Talent Acquisition et RH en Inde.
Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à la maturité de l’équipe.
Participer aux instances de gouvernance, maintenir les indicateurs de pilotage et suivre les plans de mitigation des risques.
Améliorer les outils de suivi et contribuer aux initiatives Lean, notamment en éliminant les activités sans valeur ajoutée.
PROFILE
👤 VOTRE PROFIL
Bac+5 ingénieur ou master en informatique, logiciel ou équivalent.
2 à 5 ans d’expérience en gestion de projet technique ou logiciel, avec une première expérience à l’international.
Une expérience en transition, transfert d’activités ou dans un environnement Agile, DevOps ou Software Factory est un plus.
Organisé(e), orienté(e) résultats et à l’aise pour faire avancer les sujets dans un environnement complexe.
Excellent relationnel et sensibilité interculturelle.
Anglais professionnel courant obligatoire.
🌍 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une expérience internationale au sein d'un groupe présent dans plusieurs pays
Une forte autonomie et une montée en compétences rapide
Des responsabilités concrètes dès votre arrivée
L’opportunité de mettre en place les nouvelles méthodes et outils de gestion de projet en Inde
De réelles perspectives d'évolution pendant et après votre VIE
Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Rejoignez l’aventure !
🔎 LA SUITE, ON EN PARLE AVEC NOTRE TALENT ACQUISITION PARTNER !
Si votre CV est retenu, Juliane vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos ambitions. Et ça nous préférons le faire de vive voix !
🏢 QUI SOMMES-NOUS ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation technologique, accompagnant de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse incarne notre ambition commune : construire ensemble le futur technologique, dans un cadre où autonomie, innovation et épanouissement professionnel vont de pair.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
SII GROUP
Who are we?
The SII Group is at the heart of innovation, serving major accounts in a variety of engineering sectors. In 2026, for the ninth consecutive year, SII France was awarded the Great Place To Work® label.
This success reflects our culture, which is based on our desire to offer all our employees a fulfilling working environment in which they can develop their skills and careers.
Joining SII means embarking on a collective adventure: Let's Tech Together!
This promise represents our shared ambition: to build a technological future together, in an environment where experimentation and autonomy are encouraged, where innovation is at the heart of everything we do, and where every employee finds professional fulfilment and empowerment within an enthusiastic and inclusive team.
As a company with strong human values, we are signatories to the LGBT+ Commitment Charter with the Association l'autre Cercle and are a disability-friendly company.
Let's Tech Together embodies who we are and what we aspire to be: a dynamic, innovative and people-oriented company. So if these values resonate with you, join us!
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