MISSION

Rejoignez SII Ouest à Rennes pour concevoir et industrialiser une plateforme de développement et de livraison logicielle, du poste de développement jusqu’à la production. Au cœur du projet : une infrastructure cloud fiable et sécurisée, intégrant des agents IA dans le cycle de développement logiciel.

Vos missions :

Concevoir et industrialiser les pipelines CI/CD pour fiabiliser les intégrations, les tests et les mises en production.
Mettre en place les environnements de développement, d’intégration, de test et de production.
Déployer et maintenir les environnements Kubernetes, en assurant leur intégration à une infrastructure cloud privée et hybride.
Intégrer un framework d’orchestration agentique, des agents IA et des outils d’IA générative approuvés dans la chaîne de livraison.
Automatiser le provisionnement, la configuration et les déploiements grâce à l’Infrastructure as Code.
Intégrer la gestion des secrets et les contrôles SAST/SCA aux pipelines, selon une démarche DevSecOps.
Déployer les dispositifs d’observabilité : logs, métriques, traces, alertes et supervision.
Standardiser l’outillage de développement et rendre les environnements locaux reproductibles.
Collaborer avec les équipes de développement, d’infrastructure et de sécurité pour produire des pipelines réutilisables, des configurations versionnées et une documentation exploitable.

PROFILE

Vous disposez d’une expérience confirmée en DevOps ou en architecture de plateformes cloud, avec une expertise forte en CI/CD et Kubernetes. Vous savez concevoir une chaîne de livraison complète et comprendre les dépendances entre environnements de développement, infrastructure et production.

Vous maîtrisez Git/GitLab, l’Infrastructure as Code et l’automatisation du provisionnement, de la configuration et des déploiements. Votre expérience des environnements cloud privés ou hybrides vous permet d’identifier les choix d’architecture adaptés aux contraintes d’intégration et d’exploitation.

Vous intégrez la sécurité dès la conception : gestion des secrets, contrôles SAST/SCA et sécurisation des pipelines. Vous savez également mettre en place une observabilité permettant de diagnostiquer les incidents et de suivre la fiabilité de la plateforme.

Vous avez déjà intégré des outils ou des agents IA dans une chaîne de développement logiciel. Vous portez une attention particulière à la reproductibilité des environnements et à la simplicité d’utilisation des outils. Vous savez expliquer vos arbitrages techniques et coordonner leur mise en œuvre avec les équipes concernées.

OUR AGENCY

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
Un échange technique avec un Expert Technique

SII GROUP

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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