MISSION

Missions et responsabilités

Contribuez à la conception et au développement des composants structurants d’un produit. Ce poste associe une forte implication dans le code à des responsabilités de conception technique : vous participez aux choix d’architecture tout en assurant leur mise en œuvre concrète.

Au sein d’une équipe produit Agile, vos missions seront de :

Concevoir et développer les composants fondamentaux, les services génériques et les fonctionnalités complexes du produit.
Participer à la conception technique détaillée, questionner les choix d’architecture et expliciter les compromis d’implémentation.
Développer et intégrer les API, les événements, les workflows et les modèles de données.
Construire des composants modulaires, testables, observables, maintenables et réutilisables.
Mettre en œuvre les tests automatisés et participer aux revues de code pour assurer la qualité des développements.
Appliquer les standards de développement, de sécurité et de qualité tout au long du cycle de réalisation.
Utiliser les agents et outils d’IA du cycle de développement agentique pour la conception, le développement, les tests, la documentation et les revues de code.
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie logicielle.
Produire et maintenir la documentation technique des composants, des interfaces et des décisions de conception.

PROFILE

Vous disposez d’une expertise confirmée en développement logiciel et en ingénierie de produits logiciels. Vous souhaitez conserver une place centrale dans la réalisation technique, y compris lorsque vous intervenez sur la conception et l’architecture.

Votre maîtrise de l’architecture logicielle et de la conception technique vous permet de traduire les orientations d’architecture en composants opérationnels. Vous savez analyser les compromis entre plusieurs solutions et expliquer vos décisions à l’équipe.

Vous maîtrisez les API, les architectures événementielles, les schémas d’intégration et la modélisation des données. Les tests automatisés, les revues de code et les pratiques de qualité font partie intégrante de votre façon de développer.

Vous savez mobiliser les outils de développement assisté par l’IA et les approches de cycle de développement agentique dans vos activités quotidiennes. Vous possédez également une bonne compréhension de l’intégration et du déploiement continus (CI/CD), ainsi que des pratiques DevSecOps.

À l’aise dans une équipe produit Agile, vous contribuez aux échanges de conception, formulez des retours précis lors des revues de code et documentez les choix techniques pour faciliter leur compréhension et leur maintenance.

OUR AGENCY

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
Un échange technique avec un Expert Technique

SII GROUP

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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