MISSION

Le Groupe SII recrute à Rennes en CDI des Ingénieurs Réseaux & Sécurités N2/N3 (F/H).

Contexte de la mission :

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures critiques, vous intervenez au sein d’un environnement à forts enjeux de disponibilité et de sécurité. Vous contribuez à l’exploitation, au support expert et à l’amélioration continue des plateformes réseau et sécurité d’un datacenter.

Missions :

Assurer le support de niveau N2/N3 et prendre en charge les incidents liés aux infrastructures réseau et sécurité.
Analyser les incidents complexes, coordonner les actions de résolution et garantir le rétablissement des services dans les délais attendus.
Réaliser les changements, demandes d’évolution et opérations de maintenance dans le respect des procédures d’exploitation.
Participer aux déploiements de nouvelles solutions et à l’intégration des évolutions techniques des plateformes.
Effectuer des diagnostics avancés sur les flux réseau, les équipements de sécurité et les applications afin d’identifier les causes racines des dysfonctionnements.
Administrer et maintenir les politiques de sécurité, les règles de filtrage et les configurations des équipements en garantissant leur conformité.
Suivre les indicateurs de performance, de disponibilité et de capacité des infrastructures afin d’anticiper les risques opérationnels.
Produire, mettre à jour et enrichir la documentation technique ainsi que les procédures d’exploitation.
Contribuer aux démarches d’amélioration continue pour renforcer la qualité de service, l’automatisation et la fiabilité des environnements.
Participer aux dispositifs d’astreinte et aux cellules de crise lors d’incidents majeurs.

PROFILE

Profil recherché

Expérience d’au moins 5 ans en administration réseau et sécurité, avec une pratique confirmée de l’exploitation N2/N3.
Expertise opérationnelle sur au moins l’une des technologies suivantes : F5, Radware ou Fortinet.
Maîtrise des outils d’administration et de supervision associés tels que FortiManager, FortiAnalyzer ou Panorama.
Solide capacité d’analyse réseau, diagnostic avancé des incidents et résolution de problématiques complexes réseau et applicatives.
Connaissance approfondie des mécanismes de sécurité, de gestion des politiques de filtrage et des environnements datacenter.
Capacité à documenter les interventions, assurer la traçabilité des actions et collaborer avec des équipes techniques pluridisciplinaires.
Approche méthodique dans la gestion des priorités, orientation qualité de service et sens de l’analyse dans des contextes à forte criticité.

OUR AGENCY

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
Un échange technique avec un Expert Technique

SII GROUP

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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