MISSION
đ DĂ©veloppeur·se Fullstack Java Spring / Vue.js â Rejoignez une Ă©quipe agile & passionnĂ©e !
Vous cherchez une boĂźte oĂč vous serez bien plus quâun simple maillon dans la chaĂźne ?
Vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par le dĂ©veloppement Front & Back, et vous souhaitez bosser dans une entreprise Ă taille humaine avec des valeurs fortes ?
Si vous avez quelques belles annĂ©es dâexpĂ©rience Ă votre actif et que vous voulez coder dans une ambiance conviviale, alors prĂ©parez-vous Ă rejoindre lâaventure !
đ Ce que vous allez faire au quotidien :
Spoiler : Ce nâest pas juste Ă©crire des lignes de code. Chez SII Nord, vous serez un(e) acteur(trice) clĂ© pour des projets qui ont du sens et qui font la diffĂ©rence, le tout dans un environnement agile et chez le client ou Ă lâagence.
Développer de belles choses : du Back (Java Spring) au Front (Vue.js), en passant par la gestion des APIs et par les outils de messaging Kafka.
Participer aux études techniques : architecture, faisabilité, chiffrage, tout ça pour poser des bases solides.
Tester, corriger, amĂ©liorer : TDD, BDD, ou juste la satisfaction dâun code qui tourne nickel en prod.
Déployer les développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification et de production
Participer au maintien et Ă la mise en place d'outils aidant la production
Travailler sur des environnement Cloud type GCP
Contribuer Ă lâamĂ©lioration continue dans un environnement agile
Partager vos connaissances : parce que grandir ensemble, câest ça lâesprit dâĂ©quipe
Evoluer sur des projets en environnement Agile (Scrum)
Environnement technique : Java 17/21/25, Spring, Vue.js, Kafka, GCP, MongoDB, PostgreSQL, API Rest, Docker, Kubernetes, JUnit, Jenkins, CI/CD.
đ Mais ce nâest pas tout, voici des exemples concrets oĂč vous pourriez briller :
đ©âđ» Camille travaille sur les microservices de gestion des commandes pour un acteur du retail, avec Java 17 et Spring Boot. Elle a refactorĂ© le module dâapprovisionnement pour gĂ©rer les pics de charge sans transpirer. Kafka, PostgreSQL, et OpenAPI ? Elle les manie comme personne.
đ§âđ» Yanis joue sur les deux tableaux. Le matin, il peaufine lâinterface de suivi des livraisons en Vue.js (oui, avec des hooks bien propres et un zeste de TypeScript). LâaprĂšs-midi, il plonge dans le back Java JEE pour optimiser les appels aux web services logistiques.
đ§âđ§ Thomas adore le back. Il bosse sur lâAPI Express qui connecte les diffĂ©rents microservices. Il a introduit un pattern BFF (Backend for Frontend), et ses PR sont toujours ultra propres (#teamCleanCode).
PROFILE
đ± Pour rĂ©ussir chez nous, il vous faudra :
Une bonne dose de passion pour le développement Full-Stack, cÎté Front comme cÎté Back.
Un peu dâexpĂ©rience (3 ans ou plus) sur des projets oĂč vous avez brillĂ© avec JAVA Spring, Vue.js
Une maĂźtrise des outils de messaging type Kafka, des bases sur Docker, Kubernetes, Jenkins et une envie constante de progresser.
- Dans l'idéale, une expérience en CI/CD et automatisation (Dev ou Data)
Vous aimez autant apprendre que partager vos connaissances (parce quâon grandit ensemble).
Vous ĂȘtes de ceux qui pensent que "console.log" est lâoutil ultime pour dĂ©bugger (mais vous avez appris Ă vous en passer). đ
Mais surtout, ce qui fera la différence c'est votre oeil aiguisé pour la qualité du code, votre esprit structuré, votre sens du service : la satisfaction client est notre boussole.
Et si en plus, vous ĂȘtes fun, curieux(se), et prĂȘt(e) Ă relever des dĂ©fis qui vous feront vibrer autant que votre premier "Hello World", alors vous ĂȘtes clairement notre Dev idĂ©al(e) !
OUR AGENCY
đ Pourquoi nous rejoindre ?
Parce quâici, vous serez quelquâun, pas un numĂ©ro. On met un point dâhonneur Ă prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagnent dans votre carriĂšre :
⹠Un Business Manager (H/F) qui vous accompagne pour le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission.
⹠Un Manager de carriÚre (H/F) qui lui vous accompagne sur votre carriÚre et vos souhaits d'évolution. Son rÎle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carriÚre, recueille vos besoins en formation
Notre diffĂ©rence, c'est que le Manager de carriĂšre ne change pas avec les missions. Ainsi vous ĂȘtes accompagnĂ© au mieux dans votre trajectoire de carriĂšre.
⹠Un RH partner (H/F) : qui elle vous accompagne en tant que "Référente client". Ses RÎles : Vous coache pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile.
âą Un Assistant Administratif (F/H): qui vous accompagne dans votre relevĂ© d'heures, votre suivi de prĂ©sence, vos congĂ©s, âŠ
Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sĂ©rieusement sans se prendre au sĂ©rieux, câest notre crĂ©do.
đ Nos petits plus !
âą Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge)
âą Prime vĂ©lo de 0,25âŹ/km pour les Ă©colos en herbe
âą CSE: chĂšque vacances, cartes cadeauxâŠ
âą 11 jours de RTT
⹠Une communauté tech soudée et des événements réguliers
âą Des afterworks, des meetups, des moments de vie dâĂ©quipe (sans obligation)
⹠Des formations personnalisées selon ton parcours.
Rejoignez la team SII Nord et faites partie de lâhistoire !
đ© Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes sur ce qui vous motive, si le cĆur vous en dit).
SII Nord â Let's tech together ! Construisons ensemble le numĂ©rique de demain.
SII GROUP
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cĆur de lâinnovation au service de grands comptes dans des secteurs dâingĂ©nierie variĂ©s. En 2026, pour la 9Ăšme annĂ©e consĂ©cutive, SII France a obtenu le label Great Place To WorkÂź.
Ce succÚs est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carriÚres.
Rejoindre SII, câest sâengager dans une aventure collective : Letâs Tech Together !
Cette promesse reprĂ©sente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre oĂč l'expĂ©rimentation et l'autonomie sont encouragĂ©es, oĂč les innovations sont au cĆur de nos actions, et oĂč chaque collaborateur trouve Ă©panouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Letâs Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons Ă ĂȘtre : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Discover
Letâs Tech Together
sur LinkedIn
par Mail