Développeur Java (Senior)

Description du mandat :

Nous recherchons un(e) développeur(euse) backend senior qui contribuera à la conception, au développement et à l’évolution de solutions logicielles robustes, sécuritaires et performantes. La personne retenue participera activement à l’analyse des besoins, à l’élaboration des solutions techniques et à l’amélioration continue de la qualité des produits logiciels afin de répondre aux objectifs d’affaires de l’organisation.

Responsabilités principales :

• Élaborer des stratégies de réalisation complexes ainsi qu’analyser, concevoir et documenter des produits et solutions d’affaires.
• Assurer l’analyse, la conception, le développement et la maintenance de produits logiciels en appliquant les meilleures pratiques de développement, de qualité, de sécurité et de gestion des données.
• Participer à la rédaction de guides, de normes, de méthodes de travail et de documentation technique.
• Contribuer à la préparation et à la diffusion de formations destinées aux équipes techniques et aux utilisateurs.
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes afin de comprendre les besoins et d’assurer l’alignement des solutions avec les objectifs d’affaires.
• Identifier les opportunités d’optimisation des systèmes et évaluer les impacts des changements proposés.
• Analyser et résoudre des problématiques complexes à caractère opérationnel et conceptuel.
• Participer à la gestion des incidents majeurs, à l’identification des causes racines ainsi qu’au suivi des correctifs.
• Assurer le déploiement et l’implantation des applications dans les différents environnements.

Profil recherché :

• Faire preuve de curiosité et démontrer une volonté constante d’apprentissage.
• Posséder de fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Être en mesure d’identifier les obstacles et de proposer des solutions adaptées.
• Démontrer d’excellentes aptitudes de communication et de vulgarisation technique.
• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’une bonne gestion des priorités.
• Posséder un haut niveau d’autonomie dans la réalisation des mandats confiés.

Qualifications et expérience requises :

• Minimum de sept (7) années d’expérience dans un rôle similaire.
• Expérience significative dans des environnements de développement Agile.
• Maîtrise des bonnes pratiques de développement logiciel, notamment :
  • Clean Architecture
  • Clean Code
  • Design Patterns
• Expérience dans le développement, les tests automatisés et l’intégration continue.

Environnement technologique :

• Expertise des technologies suivantes :
  • Java 21+
  • Kotlin (atout)
  • Spring Boot 4
  • Gradle
  • Git
  • GitHub Actions
• Bonne connaissance des environnements cloud, notamment OpenShift.
• Bonne compréhension des pratiques DevOps et des processus CI/CD.
• Connaissance approfondie des concepts d’API et d’intégration applicative.
• Expérience avec OAuth2 et les mécanismes d’authentification et d’autorisation.
• Expérience dans la mise en place de traitements batch et de traitements planifiés.

Informations complémentaires :

• Mode de travail : Hybride avec une présence minimale de deux (2) jours par semaine au bureau.
• Durée du mandat : Six (6) mois avec possibilité de renouvellement.