Spécialiste GIA (Senior)

Contexte :

Nous recherchons un professionnel en gestion des identités et des accès afin de contribuer à la protection des ressources technologiques de l’organisation. Le mandat consiste à appliquer les contrôles d’accès basés sur les rôles, à gérer les demandes d’accès des utilisateurs et à soutenir les activités opérationnelles liées à la gouvernance des accès.

Type de mandat :

• Temps plein
• Mode de travail hybride selon les besoins opérationnels de l’équipe
• Lieu de travail : Montréal

Responsabilités :

• Assurer l’intégrité et la sécurité des accès aux ressources technologiques en appliquant les principes de contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC).
• Gérer les demandes d’accès liées aux embauches, mouvements internes, départs d’employés et privilèges spéciaux.
• Participer à la résolution des incidents et demandes liés aux accès utilisateurs.
• Contribuer à la mise à jour et à l’amélioration continue des procédures de gestion des identités et des accès.
• Identifier les responsables des systèmes et des environnements de données afin d’assurer une attribution adéquate des accès.
• Assurer l’intégration et la cohérence des données dans les outils de gestion des accès.
• Réaliser les revues périodiques des accès, recueillir les informations requises et appliquer les ajustements nécessaires.
• Participer à la définition, à la documentation et à l’optimisation des processus et procédures de gestion des accès.
• Soutenir les audits internes et externes en démontrant l’efficacité des contrôles mis en place ainsi que leur conformité aux exigences réglementaires.

Expérience recherchée :

• Minimum de 5 années d’expérience en gestion des identités et des accès.
• Expérience pratique en gestion du cycle de vie des accès utilisateurs (provisionnement et déprovisionnement).
• Expérience avec les concepts d’authentification, d’autorisation et de contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC).
• Expérience dans un environnement régi par des exigences de conformité ou d’audit.

Formation :

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en technologie de l’information, informatique, cybersécurité ou domaine connexe.

Connaissances et compétences techniques :

• Bonne connaissance des processus de gestion des identités et des accès (IAM).
• Compréhension des meilleures pratiques et tendances de l’industrie en matière de sécurité des identités.
• Une certification pertinente en gestion des identités et des accès constitue un atout.

Compétences professionnelles :

• Capacité à gérer plusieurs priorités dans des délais serrés.
• Approche orientée service et expérience client.
• Autonomie et esprit d’équipe.
• Capacité d’analyse et bon jugement opérationnel.
• Excellentes aptitudes de communication avec les équipes d’affaires et les équipes technologiques.
• Bonne gestion du temps et sens de l’organisation.
• Curiosité et intérêt pour l’apprentissage de nouvelles technologies.

Context:

We are seeking an Identity and Access Management professional to support the protection of the organization's technology resources. The mandate involves applying role-based access controls, managing user access requests, and supporting operational activities related to access governance.

Assignment Details:

• Full-time mandate
• Hybrid work model based on operational requirements
• Work location: Montreal

Responsibilities:

• Ensure the integrity and security of access to technology resources through the application of Role-Based Access Control (RBAC) principles.
• Manage access requests related to onboarding, internal transfers, employee departures, and privileged access.
• Participate in the resolution of user access incidents and requests.
• Contribute to the continuous improvement and maintenance of identity and access management procedures.
• Identify system and data owners to ensure proper access assignment and governance.
• Maintain data integration and consistency within access management tools.
• Conduct periodic access reviews, collect required information, and implement necessary changes.
• Participate in the development, documentation, and optimization of IAM processes and procedures.
• Support internal and external audits by demonstrating the effectiveness of implemented controls and compliance with regulatory requirements.

Professional Experience:

• Minimum of 5 years of experience in Identity and Access Management.
• Hands-on experience with user provisioning and deprovisioning processes.
• Experience with authentication, authorization, and Role-Based Access Control (RBAC).
• Experience working in regulated or audit-driven environments.

Education:

• College diploma or university degree in Information Technology, Computer Science, Cybersecurity, or a related field.

Technical Skills and Knowledge:

• Strong understanding of Identity and Access Management (IAM) processes.
• Knowledge of industry best practices and emerging trends related to identity security.
• Relevant IAM certifications are considered an asset.

Professional Competencies:

• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Strong customer-service orientation.
• Ability to work independently and collaboratively.
• Strong analytical skills and sound judgment.
• Effective communication skills with both business and technology stakeholders.
• Excellent organizational and time-management skills.
• Interest in learning and adopting new technologies.