MISSION

Description du poste :

Le ou la Spécialiste en conformité – EGSE et équipements de test est responsable d'assurer la conformité réglementaire, normative et interne des équipements de soutien au sol (Electrical Ground Support Equipment – EGSE) et des équipements de test utilisés dans le développement, la validation et la production de produits de vol.

La personne titulaire du poste collabore étroitement avec les équipes d'ingénierie, de qualité, de fabrication, de santé et sécurité ainsi qu'avec les fournisseurs afin de garantir le respect des exigences applicables tout au long du cycle de vie des équipements.

Responsabilités :

Définir, documenter et maintenir les exigences de conformité applicables aux EGSE et aux équipements de test.
Assurer la conformité aux normes, réglementations et exigences applicables (CSA, UL, IEC, ISO, CE et autres normes pertinentes).
Réaliser les analyses de conformité des nouveaux équipements.
Participer aux activités de conception afin d'intégrer les exigences réglementaires dès les premières phases de développement.
Élaborer, maintenir et approuver la documentation technique liée à la conformité, notamment :
- Les grilles de validation de sécurité;
- Les analyses de risques;
- Les procédures d'utilisation;
- Les rapports de conformité.
Participer aux revues de conception et aux revues de sécurité.
Coordonner les essais de certification, de qualification et de validation des équipements.
Collaborer avec les laboratoires externes et les organismes de certification lorsque requis.
Assurer le suivi des non-conformités, écarts, dérogations et actions correctives.
Participer aux audits internes, externes et réglementaires.
Effectuer une veille réglementaire et normative afin d'anticiper les évolutions pouvant avoir un impact sur les équipements.
Conseiller les équipes de développement sur les meilleures pratiques en matière de sécurité électrique, mécanique et fonctionnelle.
Contribuer à l'amélioration continue des processus, méthodes et outils liés à la conformité.

Profil recherché :

Baccalauréat en génie électrique ou dans une discipline connexe.
Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Minimum de 10 années d'expérience dans un rôle relié à la conformité, à la certification ou au développement d'équipements de test, industriels ou de soutien au sol.
Expérience en analyses de risques et en évaluation de la sécurité des équipements (FMEA, exigences CNESST ou équivalent).
Solide connaissance des normes de sécurité électrique, des équipements industriels et des machines.
Expérience des processus de validation, qualification et certification d'équipements.
Capacité à interpréter et appliquer des exigences réglementaires et normatives complexes.
Excellentes aptitudes en communication, en documentation technique et en collaboration multidisciplinaire.

Job Description:

The Compliance Specialist – EGSE and Test Equipment is responsible for ensuring regulatory, standards, and internal compliance of Electrical Ground Support Equipment (EGSE) and test equipment used in the development, validation, and production of flight products.

The successful candidate works closely with engineering, quality, manufacturing, health and safety, and supplier teams to ensure that all applicable requirements are met throughout the equipment lifecycle.

Responsibilities:

Define, document, and maintain compliance requirements applicable to EGSE and test equipment.
Ensure compliance with applicable standards, regulations, and customer requirements (CSA, UL, IEC, ISO, CE, and other relevant standards).
Perform compliance assessments for new equipment.
Participate in design activities to integrate regulatory requirements from the earliest stages of development.
Develop, maintain, and approve compliance-related technical documentation, including:
- Safety validation matrices;
- Risk assessments;
- Operating procedures;
- Compliance reports.
Support design reviews and safety reviews.
Coordinate equipment certification, qualification, and validation testing activities.
Work closely with external laboratories and certification bodies when required.
Monitor non-conformities, deviations, waivers, and corrective actions.
Participate in internal, external, and regulatory audits.
Conduct regulatory and standards monitoring activities to anticipate changes affecting equipment compliance.
Provide guidance to development teams regarding electrical, mechanical, and functional safety best practices.
Contribute to the continuous improvement of compliance processes, methods, and tools.

Required Qualifications:

Bachelor's degree in Electrical Engineering or a related field.
Professional Engineer designation or eligibility for professional engineering membership.
Minimum of 10 years of experience in compliance, certification, or the development of test, industrial, or ground support equipment.
Experience performing risk assessments and equipment safety evaluations (FMEA and equivalent methodologies).
Strong knowledge of electrical safety standards, industrial equipment, and machinery requirements.
Experience with equipment validation, qualification, and certification processes.
Ability to interpret and apply complex regulatory and standards requirements.
Strong technical documentation, communication, and cross-functional collaboration skills.

SII GROUP

Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances

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