MISSION

Contexte :

Dans le cadre d’un projet de transformation, nous recherchons une personne experte en développement de données pour piloter la conception et l’exécution d’une migration de données à grande échelle, d’un système legacy vers une application moderne. Ce rôle stratégique s’inscrit à l’intersection de l’architecture de données, du développement SQL et de la livraison.

La ressource prendra en charge la stratégie complète de migration de données, couvrant l’analyse des systèmes sources, la modélisation cible, le développement ETL/ELT, la qualité et la réconciliation des données ainsi que les activités de bascule, avec Microsoft SQL Server 2022 comme plateforme principale.

Responsabilités :

Concevoir, développer et optimiser des scripts T-SQL complexes (requêtes, procédures stockées, fonctions, vues, traitements batch) pour l’extraction, la transformation, le nettoyage et le chargement des données
Construire des pipelines de migration reproductibles, idempotents et redémarrables pour tous les environnements (développement, tests, UAT, production)
Analyser et rétroconcevoir le modèle de données et les règles d’affaires du système legacy, y compris les comportements non documentés
Produire et maintenir la documentation de mapping source‑cible, les règles de transformation et les dictionnaires de données
Définir et mettre en œuvre des mécanismes de profilage, nettoyage et déduplication des données
Concevoir des frameworks automatisés de validation et de réconciliation (comptage, hash/checksum, règles métiers, gestion des exceptions)
Définir les indicateurs de qualité de données et critères d’acceptation avec les parties prenantes, et piloter la résolution des anomalies
Assurer la traçabilité et l’auditabilité complète des données migrées (data lineage)
Planifier et exécuter des simulations de migration (mock/dry run), optimiser les performances pour respecter les fenêtres de bascule
Collaborer avec les équipes projet pour aligner les structures de données aux exigences fonctionnelles
Documenter l’ensemble des actifs de migration (scripts, runbooks, procédures opérationnelles) et assurer le transfert de connaissances
Garantir la conformité des traitements de données (masquage, anonymisation) dans les environnements non productifs
Appliquer les bonnes pratiques de sécurité SQL Server (moindre privilège, chiffrement TDE, Always Encrypted, gestion sécurisée des données sensibles)

Exigences techniques :

Minimum de 7 années d’expérience en ingénierie des données ou développement de bases de données
Expérience confirmée sur au moins deux projets complets de migration de données vers la production
Expertise avancée en T-SQL : fonctions analytiques, CTE (y compris récursives), MERGE, SQL dynamique, gestion des erreurs (TRY/CATCH), transactions, programmation orientée ensembles
Excellente maîtrise de Microsoft SQL Server (2016 à 2022), incluant :
- Optimisation de requêtes, plans d’exécution, indexation (rowstore et columnstore), statistiques
- Partitionnement, stratégies de batch et gestion de volumes importants
- SQL Server Agent, ordonnancement et automatisation
- Sauvegarde, restauration et modèles de récupération dans un contexte de migration
Expertise en qualité de données : profiling, nettoyage, déduplication, réconciliation à large échelle
Expérience sur systèmes legacy (schémas anciens, fichiers plats, bases relationnelles historiques)
Maîtrise de Git pour la gestion de version des scripts et du code base de données

Atouts :

Connaissance des fonctionnalités SQL Server 2022 (Intelligent Query Processing, Query Store, ledger tables, availability groups)
Expérience avec CDC, Change Tracking ou réplication pour les migrations incrémentales
Compétences en scripting avec PowerShell ou Python
Expérience avec des services de données cloud ou des environnements hybrides
Connaissance d’autres SGBD (MySQL, PostgreSQL, Oracle)
Certifications pertinentes en plateforme de données

Compétences professionnelles :

Excellente capacité d’analyse pour traiter des données complexes et ambiguës
Approche orientée gestion des risques et anticipation des défaillances
Aptitudes en communication pour vulgariser les enjeux techniques auprès d’intervenants variés
Rigueur documentaire (mapping, procédures, documentation opérationnelle)
Esprit collaboratif, sens du partage et capacité à évoluer dans des contextes exigeants

Formation :

Diplôme en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou expérience équivalente
Certifications techniques en données (un atout)

SII GROUP

Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances

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