Spécialiste DevOps (Senior)

SMLOUVA NA DOBU NEURČITOU / SII Canada

POSLÁNÍ

Description du mandat :
Dans le cadre d’un mandat stratégique au sein d’une équipe agile et multidisciplinaire, nous recherchons une personne spécialisée en DevSecOps qui contribuera à l’accompagnement des équipes de développement en matière de déploiement de code, de soutien aux opérations et de surveillance des applications et plateformes en production.
La personne participera à l’analyse, au diagnostic et à la résolution des problématiques liées aux livraisons applicatives, aux incidents de production, à l’exploitation des infrastructures technologiques ainsi qu’au développement et à la mise en place d’automatismes CI/CD. Elle agira également à titre de conseiller auprès des différentes parties prenantes pour l’élaboration de recommandations et de plans de mise en œuvre, notamment en matière de sécurité de l’exploitation.
Responsabilités :
  • Participer au développement et à l’évolution de solutions d’affaires à forte visibilité et à impacts majeurs.
  • Valider les impacts des changements et assurer les essais post-déploiement.
  • Assurer l’observabilité des applications et le soutien aux environnements de production.
  • Investiguer, diagnostiquer et résoudre les incidents de production.
  • Corriger les vulnérabilités identifiées dans les délais prescrits.
  • Participer à la gestion des changements, des incidents et des problèmes.
  • Analyser les problématiques, identifier les enjeux de performance, établir des diagnostics et formuler des recommandations.
  • Participer aux activités de post-mortem et d’amélioration continue.
  • Appliquer les meilleures pratiques DevSecOps afin d’assurer des services performants, sécuritaires et conformes aux standards organisationnels.
  • Effectuer une veille technologique et recommander l’adoption de nouvelles pratiques ou technologies pertinentes.
  • Concevoir, mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD permettant l’automatisation des déploiements et des essais.
  • Assurer la surveillance des applications au moyen de métriques, alertes et outils d’observabilité.
  • Participer à la rotation de garde afin d’assurer le soutien des plateformes et la gestion des incidents nécessitant une intervention en dehors des heures ouvrables.
Profil recherché :
  • Curiosité intellectuelle et forte volonté d’apprentissage.
  • Esprit analytique et capacité à identifier rapidement les problèmes et leurs solutions.
  • Excellentes aptitudes en communication et capacité à influencer positivement les parties prenantes.
  • Approche proactive, sens de l’initiative et leadership.
  • Capacité à évoluer dans un environnement technologique en constante évolution, incluant l’utilisation de solutions basées sur l’intelligence artificielle.
  • Autonomie, rigueur et efficacité dans l’exécution des mandats.
  • Excellente aptitude au travail collaboratif.
Expérience requise :
  • Minimum de six (6) années d’expérience pertinente.
  • Expérience significative en exploitation applicative et soutien à la production.
  • Expérience en diagnostic d’incidents ainsi qu’en gestion des changements et des problèmes.
  • Expérience dans la mise en place de plateformes et de processus DevSecOps.
  • Expérience avec les pratiques de livraison continue (CI/CD) et l’automatisation des déploiements et des essais.
  • Expérience en observabilité applicative, surveillance, alertes et métriques.
  • Expérience dans la correction de vulnérabilités et l’application de bonnes pratiques de sécurité.
  • Expérience dans la validation des impacts des changements et les essais post-déploiement.
  • Participation à des activités de post-mortem et d’amélioration continue.
Connaissances techniques :
  • Environnements DevOps et outils associés (GitHub, GitHub Actions, Dynatrace, Splunk).
  • Outils ITSM, notamment ServiceNow.
  • Concepts et mécanismes de sécurité (RBAC, ABAC, IAM).
  • Réseaux, télécommunications, coupe-feu et surveillance des infrastructures.
  • Active Directory et DNS.
  • Fondements des infrastructures technologiques modernes.
Conditions du mandat :
  • Mode de travail hybride avec présence minimale de deux (2) jours par semaine au bureau.
  • Durée du mandat : 12 mois.

GROUPE SII

Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.
 

SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
 

De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances

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