Des collaborateurs en réunion pour une présentation

Skupina, která se dívá do budoucnosti
 

Skupina SII, založená ve Francii v roce 1979, je mezinárodní společnost poskytující digitální služby a technologické poradenství, která se zasazuje o udržitelnější budoucnost.

Připojit se ke skupině SII znamená vydat se na společné dobrodružství: „Let’s Tech Together“, v jehož rámci se odvažujeme, inovujeme a zavazujeme se k vývoji řešení s velkým dopadem, přičemž podporujeme týmovou práci, inkluzivitu a iniciativu.

40 LET HISTORIE...

Flèche précédente pour naviguer dans l'historique Flèche suivante pour naviguer dans l'historique
Bernard Huvé, fondateur de SII
Počátky dějin

Bernard Huvé, který vystudoval inženýrství, se rozhodl založit společnost SII (Société pour l’Informatique Industrielle). Bernard, specializující se na průmyslovou informatiku, brzy přijal své první zaměstnance, aby mohli plnit zakázky s pevnou cenou pro velké koncerny, jako byly společnosti Philips, Francouzská komise pro atomovou energii a Bull.

Bureau 1980
První nasazení ve Francii

Toto desetiletí se neslo ve znamení založení naší první pobočky SII v Nice (1984) v návaznosti na významnou zakázku pro laboratoř společnosti IBM; následně došlo k rozšíření našeho modelu do pařížského regionu, a to do Cergy-Pontoise (1987) pro našeho klienta Sagem, a nakonec do Vélizy (1989) pro společnosti Matra, Renault a Sextant. Počet zaměstnanců společnosti tehdy přesáhl 100 osob.

Image historique année 1990
Strukturalizace a udržitelný rozvoj v regionu

90. léta se vyznačovala proaktivním přístupem ke kvalitě, zaměřeným na formalizaci našich postupů, metod a osvědčených postupů. V roce 1992 jsme získali certifikaci ISO 9001 pro všechny naše činnosti.

Zároveň jsme pokračovali v naší strategii rozvoje po celé Francii zřizováním řady poboček (Rennes, Aix-en-Provence, Nantes, Toulouse, Štrasburk a poté Lille).

Nakonec jsme v roce 1999 vstoupili na burzu, abychom zvýšili naši viditelnost. Bernard Huvé, zakladatel a generální ředitel, je spolu se svou rodinou majoritním akcionářem.

Portrait de Eric Matteucci, président du Directoire
Mezinárodní expanze a změny ve správě a řízení

Skupina pokračovala v rozšiřování své sítě ve Francii a zahájila mezinárodní expanzi otevřením dceřiné společnosti v Polsku (2006), načež následovaly pobočky v České republice, Belgii a Maroku, stejně jako akvizice skupiny Coris ve Švýcarsku a společnosti Concatel ve Španělsku.

Na podporu růstu skupiny, která nyní zaměstnávala více než 1 500 zaměstnanců, byl v roce 2007 sestaven nový manažerský tým. Bernard Huvé převzal funkci předsedy dozorčí rady a jmenoval Erica Matteucciho předsedou představenstva.

Vue d'un globe terrestre
Akvizice a pokračující mezinárodní expanze

Strategie expanze mimo Francii se potvrzuje a zrychluje díky akvizicím v Německu, Belgii a Kolumbii a zřizování nových poboček v Nizozemsku, Indii, Kanadě a Anglii.

Skupina usiluje o externí růst i ve Francii, aby podpořila svůj rozvoj, zejména akvizicí společnosti Feel Europe v roce 2016, jejímž cílem bylo posílit naši pozici v bankovním sektoru.

V roce 2019 jsme oslavili 40. výročí a oznámili posílení vrcholového vedení skupiny a vytvoření oddělení pro rozvoj s cílem urychlit růst společnosti.

Quatre personnes en réunion, utilisant des ordinateurs portables
Ambiciózní budoucnost

Na základě pevných základů, které jsme vybudovali za více než 40 let (díky naší mezinárodní přítomnosti v 18 zemích a ročnímu obratu přesahujícímu 676 milionů eur), a v kontextu hluboké transformace podnikání prosazuje skupina pro nadcházející roky ambiciózní strategii rozvoje. K dosažení tohoto cíle opíráme naši strategii o čtyři pilíře:

  • Pokračovat v technologické a geografické podpoře našich klientů

  • Investice do metodiky a inovací za účelem budování odborných znalostí.

  • Rozšiřování opatření a iniciativ, které vedou k profesnímu naplnění našich zaměstnanců.

  • Zajištění dlouhodobého postavení společnosti SII ve společnosti prostřednictvím odpovědné sociální politiky.

Image historique année 2021
Silné odhodlání k udržitelnému digitálnímu světu

Bylo stanoveno nové poslání: „Společně budujeme digitální a udržitelný svět.“ Je to známkou toho, že společnost SII chce i nadále růst, aby uspokojovala své zákazníky, a zároveň stavět na své podstatě a historických hodnotách, čímž zajišťuje spokojenost svých zaměstnanců.

Ve společnosti SII, jakožto aktérovi digitální transformace, jsme hrdí na to, že se podílíme na budování digitálního a udržitelného světa tím, že do všech našich projektů začleňujeme sociální a environmentální aspekty.

Tento rok byla také založena naše nadace: v souladu s naším přístupem k společenské odpovědnosti firem jsme založili Nadaci SII, která ztělesňuje snahu skupiny angažovat se ve veřejném zájmu prostřednictvím podpory sdružení a organizací vzájemné pomoci. Nadace podporuje filantropické aktivity prostřednictvím solidarity, přičemž klade důraz na digitální technologie jako faktor začlenění a solidarity.

Image historique année 2023
Nový strategický krok: posílení našich odborných znalostí v oblasti cloudu ve spolupráci se společností Metanext

Dosažením symbolického milníku v podobě obratu 1 miliardy eur a počtu 5 000 zaměstnanců ve Francii skupina potvrzuje svou dynamiku růstu a posiluje své technologické know-how ve strategických oblastech dat, umělé inteligence a kyberbezpečnosti.

Akvizice společnosti Metanext, specialisty na cloudové technologie, představuje klíčový krok v rozšiřování našich podpůrných kapacit a upevňuje naši pozici v oblasti cloudových architektur a služeb nové generace.

Zároveň skupina pokračuje ve své mezinárodní expanzi otevřením nových poboček v Lucembursku, Itálii a Spojených státech, čímž potvrzuje své vedoucí postavení v Evropě i globální ambice. Společnost SII rovněž klade environmentální a společenské otázky do centra své strategie a zavazuje se přispívat k odpovědnějšímu digitálnímu světu a podporovat své klienty v jejich udržitelné transformaci.

Image historique année 2024
SII: nezávislá skupina, uznávaný zaměstnavatel

V únoru 2024 učinila skupina SII významný krok vpřed, když se stáhla z pařížské burzy, což znamenalo strategický zlom směřující k posílení její nezávislosti a zrychlení jejího růstu.

V rámci této dynamiky představila společnost SII také svou novou značku zaměstnavatele „Let's Tech Together“, která skutečně odráží její podstatu a závazky.

  • Let's : Odvážit se a angažovat se.

  • Tech : Vyvíjíme inovativní a účinná řešení.

  • Together : Ceníme si týmové práce a inkluzivity.

Tento dynamický přístup byl odměněn: společnost SII se umístila na druhém místě v žebříčku „Best Workplaces 2025“ a stala se vedoucí společností v oblasti digitálních služeb ve své kategorii, a to jako uznání její firemní kultury a závazku k blahu svých zaměstnanců. V souladu se svými ambicemi společnost SII i nadále přitahuje ty nejlepší talenty a buduje udržitelnou technologickou budoucnost založenou na inovacích a spolupráci.

Image historique année 2025
SII Solutions, nový subjekt skupiny SII

Skupina SII, specialista na inženýrské a technologické poradenství, oznamuje založení společnosti SII Solutions, své dceřiné společnosti specializující se na integraci cloudových, datových a AI řešení. Tato nová společnost podporuje firmy při rychlé a bezpečné modernizaci jejich informačních systémů díky komplexnímu přístupu: strategie, architektura, nasazení a průběžná optimalizace.

Společnost SII Solutions staví na čtyřech pilířích: cloudových platformách, modernizaci aplikací, datových platformách a agentech umělé inteligence, čímž zaručuje výkon, agilitu a pozitivní dopad na podnikání. Tímto krokem společnost SII potvrzuje své odhodlání urychlovat digitální transformaci firem a reagovat na aktuální technologické výzvy.

SII v několika číslech...

1 148 M€

tržby v roce 2024/2025

16 000

zaměstnanci

21

země

100

místa

SILNÁ A UDRŽITELNÁ FIREMNÍ KULTURA

Od založení skupiny SII se naše firemní kultura opírá o silné hodnoty: angažovanost, zodpovědnost, transparentnost, důvěru, kvalitu a profesionalitu. Tyto základní principy určují způsob, jakým spolupracujeme, rozhodujeme se a podporujeme naše klienty.

Tyto hodnoty se promítají také do naší značky zaměstnavatele „Let's Tech Together“, která klade důraz na blízkost, iniciativu a týmovou práci. Tato kultura umožňuje každému najít si své místo, vyjádřit se a plně přispívat k rozvoji skupiny.

Tyto hodnoty, zakořeněné v naší historii a zaměřené na budoucnost, zůstávají pilíři, na nichž budujeme náš růst, naši atraktivitu a naše ambice pro nadcházející roky.

NAŠE TÝMY

Arnaud DUVAL
Arnaud DUVAL

Prague, Mlada Boleslavn, Ostrava