Développeur .NET WCF (Expert)

PERMANENT CONTRACT / SII Canada

MISSION

Description :
Le ou la titulaire du poste participe à la conception, au développement et à l’évolution de solutions logicielles répondant aux besoins de l’organisation. À ce titre, la personne contribue à la livraison de produits stables, sécurisés et de haute qualité, tout en assurant l’amélioration continue des applications et des pratiques de développement.
La personne intervient sur l’ensemble du cycle de vie du développement logiciel, de l’analyse des besoins à la mise en production, en passant par la conception, le développement, les essais, l’intégration et le soutien des solutions. Elle joue également un rôle-conseil auprès des parties prenantes en recommandant les approches technologiques les plus appropriées et en veillant à l’atteinte des objectifs d’affaires et de livraison.
Responsabilités principales :
  • Analyser les besoins d’affaires, fonctionnels et techniques afin d’identifier les solutions technologiques appropriées en tenant compte des échéanciers et des contraintes de livraison.
  • Élaborer les stratégies de réalisation et participer à l’analyse, à la conception et à la documentation des solutions.
  • Développer, maintenir et faire évoluer les applications et les composantes logicielles.
  • Concevoir et réaliser des essais automatisés afin d’assurer la qualité et la stabilité des solutions livrées.
  • Participer à l’installation, à la configuration, aux essais et au déploiement des applications et progiciels.
  • Assurer l’intégration harmonieuse des différentes composantes techniques au sein de l’écosystème applicatif.
  • Identifier, analyser et résoudre les incidents et problématiques techniques rencontrés.
  • Veiller au respect des bonnes pratiques de développement, de qualité de code et de sécurité applicative.
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires dans un contexte Agile afin d’assurer l’atteinte des objectifs de projet.
  • Participer à l’amélioration continue des processus, outils et pratiques de développement.
Mode de travail :
  • Mode hybride avec présence sur site deux (2) jours par semaine.
Compétences recherchées :
  • Faire preuve de curiosité intellectuelle et démontrer une volonté constante d’apprentissage.
  • Posséder une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Être en mesure d’identifier les risques, enjeux et bloquants, puis de proposer des solutions adaptées.
  • Démontrer d’excellentes habiletés de communication et de vulgarisation technique.
  • Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’une bonne gestion des priorités.
  • Être mobilisateur et collaboratif dans les interactions avec les différentes parties prenantes.
  • Démontrer un fort esprit d’équipe et une approche orientée vers les résultats.
Qualifications et expérience requises :
  • Minimum de dix (10) années d’expérience dans un rôle similaire en développement logiciel.
  • Expérience significative dans des projets réalisés en mode Agile.
  • Solide compréhension des principes et bonnes pratiques de développement logiciel.
  • Expérience démontrée dans l’application de concepts tels que Clean Architecture, Clean Code et Design Patterns.
  • Expérience dans la conception de solutions évolutives, maintenables et performantes.
Environnement technologique :
  • Connaissances approfondies de VB.NET, C# .NET, Git, SQL, API RESTful, services SOAP, WCF (CXF), CI/CD et Azure DevOps.
  • Bonne connaissance des environnements de développement, d’intégration et de déploiement.
  • Expérience des concepts infonuagiques et des architectures modernes.
  • Maîtrise des pratiques de développement logiciel sécuritaire et des méthodes d’intégration continue.

Description:
The selected candidate will contribute to the design, development, and evolution of software solutions that support organizational needs. In this role, the individual will help deliver stable, secure, and high-quality products while ensuring continuous improvement of applications and development practices.
The incumbent will be involved throughout the software development lifecycle, including requirements analysis, solution design, development, testing, integration, deployment, and support. The role also includes providing guidance to stakeholders by recommending appropriate technology solutions and ensuring alignment with business and delivery objectives.
Key Responsibilities:
  • Analyze business, functional, and technical requirements to identify appropriate technology solutions while considering delivery timelines and constraints.
  • Develop delivery strategies and contribute to solution analysis, design, and documentation.
  • Develop, maintain, and enhance software applications and components.
  • Design and implement automated testing to ensure solution quality and stability.
  • Participate in application and software package installation, configuration, testing, and deployment activities.
  • Ensure seamless integration of technical components within the application ecosystem.
  • Identify, analyze, and resolve technical issues and incidents.
  • Promote and apply software development, code quality, and application security best practices.
  • Collaborate with cross-functional teams in an Agile environment to achieve project objectives.
  • Contribute to the continuous improvement of development processes, tools, and methodologies.
Work Arrangement:
  • Hybrid work model with on-site presence two (2) days per week.
Desired Competencies:
  • Strong curiosity and continuous learning mindset.
  • Excellent analytical and problem-solving abilities.
  • Ability to identify risks, blockers, and challenges while proposing effective solutions.
  • Strong communication and technical knowledge transfer skills.
  • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities.
  • Collaborative and influential approach when working with stakeholders.
  • Team-oriented mindset with a focus on achieving results.
Required Qualifications and Experience:
  • Minimum of ten (10) years of experience in a similar software development role.
  • Proven experience delivering projects within Agile environments.
  • Strong understanding of software engineering principles and best practices.
  • Demonstrated experience applying Clean Architecture, Clean Code, and Design Patterns.
  • Experience designing scalable, maintainable, and high-performance solutions.
Technology Environment:
  • Advanced knowledge of VB.NET, C# .NET, Git, SQL, RESTful APIs, SOAP services, WCF (CXF), CI/CD, and Azure DevOps.
  • Good understanding of development, integration, and deployment environments.
  • Experience with cloud-based concepts and modern application architectures.
  • Strong knowledge of secure software development and continuous integration practices.
Merci d'avoir fait appel à moi. Je peux également :
  • Optimiser cette fiche pour attirer davantage de profils seniors.
  • La reformuler au format SII Canada/Groupe avec le bloc « Pourquoi nous rejoindre ? ».
  • Générer une grille d'entrevue de 5 à 10 questions techniques et comportementales avec réponses attendues.
  • Déterminer automatiquement le niveau de séniorité (Intermédiaire ou Senior) à partir de la fiche.

GROUPE SII

Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.
 

SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
 

De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances

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