MISSION

Description :

Le ou la titulaire du poste contribue à la conception, au développement, à l’évolution et au maintien de solutions logicielles répondant aux besoins de l’organisation. Cette personne participe à la livraison de produits stables, performants et sécuritaires tout en veillant à l’amélioration continue de leur qualité.

Dans le cadre de mandats d’envergure, elle analyse les besoins d’affaires et technologiques, recommande les solutions appropriées et contribue activement à la mise en œuvre des initiatives technologiques. Elle assure la coordination des activités sous sa responsabilité afin de respecter les objectifs, les échéanciers et les engagements établis.

Responsabilités principales :

Analyser les besoins d’affaires et techniques afin d’identifier les solutions technologiques les plus appropriées en tenant compte des contraintes de coûts, de délais et de qualité.
Élaborer les stratégies de réalisation et participer aux activités d’analyse, de conception et de documentation des applications et programmes.
Développer, maintenir et faire évoluer les composantes applicatives conformément aux normes établies.
Réaliser et maintenir les essais automatisés afin d’assurer la qualité et la stabilité des livrables.
Procéder à l’installation, à la configuration et aux essais des solutions déployées.
Assurer l’intégration harmonieuse des différentes composantes techniques au sein des environnements existants.
Diagnostiquer les incidents, identifier les causes des problèmes et mettre en œuvre les correctifs appropriés.
Veiller à la qualité, à la sécurité et à la performance des solutions développées.
Participer aux revues de code et aux activités d’amélioration continue des pratiques de développement.

Mode de travail :

À déterminer selon les besoins du mandat.

Compétences recherchées :

Faire preuve de curiosité intellectuelle et démontrer une volonté constante d’apprentissage.
Être capable d’identifier les enjeux et les risques, puis de proposer des solutions adaptées.
Posséder de solides aptitudes de communication et de vulgarisation technique.
Faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans l’exécution des travaux.
Savoir gérer efficacement les priorités dans un contexte en évolution.
Démontrer une capacité à mobiliser les intervenants et à collaborer efficacement avec les équipes.
Adopter une approche orientée vers le travail d’équipe et l’atteinte des résultats.

Qualifications et expérience requises :

Minimum de 10 années d’expérience dans un rôle similaire.
Expérience de niveau sénior en développement et maintenance d’applications.
Excellente connaissance des technologies suivantes :
- COBOL
- DB2
- IMS
- Endevor
- JCL

Environnement technologique :

Solide expérience des environnements Mainframe.
Connaissance des meilleures pratiques de développement, de maintenance et de déploiement applicatif en environnement Mainframe.

GROUPE SII

Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances

Partagez
cette annonce