MISSION

Si ton idée d’un stage se résume à faire des comptes-rendus de réunion, cette offre n’est probablement pas pour toi.

Imagine plutôt une aventure où chaque semaine ouvre un nouveau défi.

Une entreprise identifie une opportunité stratégique. Des expert(e)s, des équipes commerciales, des responsables opérationnels et des ingénieur(e)s doivent construire ensemble une réponse convaincante. Les délais sont courts. Les enjeux sont importants. Les contributions sont multiples.

Au milieu de cette dynamique, une personne joue un rôle essentiel : celle qui coordonne, fédère et transforme une multitude d’idées en une proposition capable de faire gagner un projet.

Cette personne pourrait être toi.

Au sein de l’équipe d’avant-vente, tu rejoindras un environnement stimulant où les cycles de réponses aux appels d’offres s’étendent généralement de 1 à 6 semaines.

Guidé(e) par ta tutrice, Anne, et accompagné(e) par les membres de l’équipe, tu découvriras progressivement les méthodes du bid management jusqu’à devenir autonome dans la coordination d’une réponse à appel d’offres.

Ton voyage commencera par l’apprentissage des fondamentaux. Puis, étape après étape, tu prendras davantage de responsabilités pour devenir un véritable chef d’orchestre de la réponse commerciale.

Parce que chez SII, nous croyons que les plus belles réussites se construisent ensemble.

Mission

Ton objectif sera de contribuer à l'amélioration des pratiques de bid management tout en développant les compétences nécessaires pour coordonner de manière autonome une réponse à appel d’offres.

Concrètement, tu seras amené(e) à :

Participer à la construction et au pilotage des réponses à appels d’offres, d’abord comme Team Leader puis progressivement comme Bid Manager.
Coordonner les contributions des équipes commerce, management, ingénierie et opérations autour d’un objectif commun.
Améliorer et harmoniser les pratiques, supports et processus de réponse aux appels d’offres.
Capitaliser les références, les propositions et les bonnes pratiques afin de renforcer l’efficacité collective.
Construire et animer les retours d’expérience pour favoriser le partage de connaissances au sein de la communauté.

Le défi est réel.

Tu évoluera(e)s dans un environnement rythmé où plusieurs sujets avancent simultanément et où chaque contribution peut avoir un impact direct sur l’obtention d’un nouveau projet.

Mais tu ne partiras jamais seul(e) en mission.

Anne et l’équipe t’accompagneront tout au long de ton parcours afin de t’aider à développer les méthodes, les réflexes et la confiance nécessaires pour réussir.

À la fin du stage, tu auras acquis bien plus qu’une expérience académique.

Tu auras développé une compétence recherchée sur le marché : la capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires, piloter des projets complexes et contribuer à des enjeux stratégiques de l’entreprise.

PROFIL

Cette aventure est faite pour toi si :

Tu prépares un Master en gestion d’entreprise, un cursus IAE ou une formation en école de commerce.
Tu possèdes des bases en gestion de projet.
Tu t'intéresses aux enjeux commerciaux et opérationnels.
Tu disposes d'excellentes capacités de communication à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais.
Tu sais analyser, synthétiser et structurer l’information.

Tu te reconnais également dans plusieurs de ces qualités :

Sens de la coordination.
Capacité d’adaptation auprès d’équipes multifonctions.
Maîtrise de la suite Office.
Autonomie.
Réactivité.
Créativité.
Rigueur.

Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personne curieuse, qui aime comprendre comment les choses fonctionnent, qui apprécie le travail d’équipe et qui souhaite avoir un impact concret dès son stage.

Si tu as envie d’apprendre auprès de professionnel(le)s expérimenté(e)s, de relever des défis variés et de développer une vision complète du cycle de réponse à appel d’offres, alors parlons-en.

Ne te contente pas d’observer les projets. Contribue à les gagner.

NOTRE AGENCE

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

GROUPE SII

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Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

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