MISSION
- Garantir les engagements de l’équipe d’ingénierie vis-à-vis du projet.
- Définir et piloter le cycle de développement des activités d’ingénierie.
- Optimiser l’exécution technique en consolidant la planification, les risques et les opportunités de l’ensemble des équipes d’ingénierie.
- Planifier les activités de développement et préparer les estimations de charges et de coûts associées.
- Assurer la coordination et le suivi de fournisseurs impliqués dans la conception et l’évolution de matériel électronique.
- Encadrer et soutenir une équipe de spécialistes systèmes.
- Veiller au respect des exigences techniques et de performance, ainsi qu’au respect des échéanciers et des budgets établis.
- Participer à la définition et à la spécification des fonctionnalités au niveau système.
- Réaliser des analyses techniques afin de valider les choix de conception.
- Favoriser la standardisation et la réutilisation des solutions dans le respect des orientations techniques.
- Contribuer aux activités de certification et à la production de la documentation associée.
- Présenter et défendre les concepts techniques et les livrables auprès des différentes parties prenantes.
- Fournir un soutien technique aux équipes de service et de support lorsque requis.
- Expérience significative dans la conception et la certification d’équipements et de systèmes embarqués.
- Expérience en planification, coordination et suivi de travaux d’ingénierie.
- Expérience en gestion d’équipe ou en coordination technique multidisciplinaire.
- Bonne compréhension des processus de développement de systèmes critiques.
- Expérience avec les normes et méthodes de certification applicables aux systèmes embarqués, notamment RTCA DO-254, DO-178 et SAE ARP4754.
- Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire impliquant plusieurs parties prenantes et fournisseurs.
- Ensure engineering team commitments are met throughout the project lifecycle.
- Define and manage the engineering development lifecycle.
- Optimize technical execution by consolidating schedules, risks, and opportunities across all engineering teams.
- Plan development activities and prepare effort and cost estimates.
- Coordinate and oversee suppliers involved in the design and evolution of electronic hardware.
- Lead and support a team of system specialists.
- Ensure technical and performance requirements are achieved while respecting project schedules and budgets.
- Participate in system-level functionality definition and specification activities.
- Perform technical analyses to validate design decisions.
- Promote standardization and reuse of solutions in alignment with technical strategies.
- Contribute to certification activities and associated documentation.
- Present and defend technical designs and deliverables to stakeholders.
- Provide technical support to service and support teams when required.
- Significant experience in the design and certification of embedded equipment and systems.
- Experience in engineering planning, coordination, and project execution follow-up.
- Experience leading teams or coordinating multidisciplinary engineering activities.
- Strong understanding of critical systems development processes.
- Experience with certification standards and methodologies applicable to embedded systems, including RTCA DO-254, DO-178, and SAE ARP4754.
- Ability to work effectively in a multidisciplinary environment involving multiple stakeholders and suppliers.
GROUPE SII
Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances
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