MISSION

Missions et responsabilités

Nous recherchons un Chef de projet Agile et/ou cycle en V (F/H) pour accompagner un acteur majeur des télécommunications dans la réalisation de ses projets IT, du cadrage initial jusqu’au bilan. Vous interviendrez sur des périmètres infrastructure, applicatifs et fonctionnels, sécurité et automatisation.

Piloter les projets et les ressources associées en garantissant la maîtrise du périmètre, des coûts, des délais et de la qualité.
Constituer, animer et fédérer une équipe projet autour d’objectifs partagés.
Préparer l’avant-projet avec les parties prenantes : formaliser la vision, construire la feuille de route et préciser les moyens nécessaires.
Élaborer et actualiser les plans projet, les échéanciers et les budgets pour éclairer les décisions et les arbitrages.
Définir et déployer un plan de communication adapté, avec des reportings réguliers sur l’avancement, les risques et les décisions attendues.
Construire la matrice des risques, suivre les actions de maîtrise, détecter les alertes, les partager avec le client et assurer leur traitement.
Veiller à la conformité des livrables aux normes et processus qualité applicables.
Réaliser les bilans de projet et capitaliser les retours d’expérience pour améliorer les pratiques.

PROFIL

Profil recherché

Expérience en pilotage de projets IT dans un ou plusieurs domaines : infrastructure, applicatif, fonctionnel, sécurité ou automatisation.
Connaissance des approches de gestion de projet Agile, SAFe et cycle en V.
Capacité à construire et suivre un planning détaillé, un budget et une allocation de ressources.
Maîtrise de l’identification des risques, de leur évaluation et de la définition des actions de maîtrise associées.
Pratique de MS Project, Confluence et Jira, et connaissance des processus qualité des livrables.
Capacité à fédérer une équipe, faciliter les arbitrages et adapter la communication aux différentes parties prenantes.

GROUPE SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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