MISSION

Rejoignez l’équipe RH de SII Ouest, composée de 10 personnes, où règne entraide, expertise et bonne humeur !

En tant que Talent Acquisition Specialist, accompagné(e) par Bastien, votre Manager, et Timothée, Senior Talent Acquisition Specialist, vous prenez en charge le recrutement et l'onboarding de nos Talents.

Vos missions :

Rédaction et diffusion des annonces.
Sourcing des candidats (réseaux sociaux, jobboards, cooptation, réponses à annonces, relation écoles ...).
Qualifications, pré-sélections téléphoniques et prises de rendez-vous.
Réalisation des entretiens en présentiel ou Visio.
Organisation des qualifications techniques.
Gestion des propositions d’embauche aux candidats validés.
Suivi du pool de candidats via notre ATS.
Participation aux relations écoles et salons / forums en lien avec votre périmètre.
Ambassadeur(drice) de notre marque employeur : Let's Tech Together

Afin d’être acteur(trice) dans la fidélisation de nos Talents, vous intervenez également dans le suivi des collaborateurs du site de Rennes en prenant en charge :

L’onboarding des nouveaux.
Les bilans de période d’essai.
Des points de suivi RH à la demande.
Les entretiens de départ.

PROFIL

Diplômé(e) d'un Bac +4/5, vous avez une première expérience en recrutement/sourcing, acquise de préférence au sein d'une ESN, ICT ou d'un cabinet de recrutement.

Dans un contexte challengeant, nous recherchons avant tout une personnalité : curieux(se), dynamique, esprit d’équipe, vous aimez le contact humain. Vous savez qu'un bon sourceur doit savoir :

Identifier des stratégies en fonction de la cible à atteindre.
Gérer des données : rigueur, organisation, confidentialité.
Savoir communiquer en s'adaptant en fonction du canal.
Utiliser les outils IA mis à disposition par le groupe.

Poste à pourvoir en novembre en CDI.

NOTRE AGENCE

Notre process de recrutement se décline en trois étapes :

Un premier entretien avec Timothée, Senior Talent Acquisition Specialist
Un second entretien avec Bastien, votre futur Manager
Et un dernier échange avec Vincent, Responsable RH de la team SII OUEST.

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

GROUPE SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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