MISSION

Dans le cadre d’un programme de transformation Cloud d’envergure, nous recherchons un Tech Lead Cloud chez SII Le Mans pour piloter la conception et la mise en œuvre de landing zones GCP et S3NS, et accompagner les équipes applicatives dans leur adoption.

Vos missions :

En tant que Tech Lead Cloud, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre des fondations Cloud au sein d’un programme stratégique de transformation. Vos principales missions seront :

Définir et formaliser les architectures cibles des landing zones GCP et S3ns, en intégrant les exigences réglementaires, les standards de cybersécurité et la doctrine Cloud.
Concevoir et industrialiser les modèles d’organisation (comptes, projets, réseaux, IAM, policies) et automatiser leur déploiement via des outils IaC (Terraform).
Mettre en place les fondations Cloud : IAM/RBAC, réseaux et interconnexions, observabilité (logs, monitoring, alerting), catalogue de services autorisés, sécurité (CSPM, KMS, conformité).
Accompagner les projets applicatifs dans l’adoption des environnements Cloud, en définissant les patterns d’accostage et les bonnes pratiques.
Assurer la gouvernance et la conformité en mettant en œuvre des contrôles automatisés et en collaborant étroitement avec les équipes cybersécurité et architecture.
Contribuer à la montée en compétences des équipes internes via la documentation, la formation et le partage de bonnes pratiques.
Participer à la coordination et à la communication des choix techniques, en animant des instances et en présentant les feuilles de route.

PROFIL

Vous disposez d’une solide expertise dans la conception et la mise en œuvre d’architectures Cloud, avec une spécialisation avancée sur Google Cloud Platform (GCP) et une bonne connaissance des environnements souverains tels que S3ns. Une formation supérieure en informatique ou équivalent est attendue, complétée par une expérience significative (au moins 7 ans) dans des projets Cloud complexes, dont plusieurs en tant que référent technique ou Tech Lead.

Vous maîtrisez les concepts et outils suivants :

GCP : hiérarchie des ressources, IAM, VPC, firewalling, connectivité hybride, Cloud Logging et Monitoring, Cloud Storage, GKE, Cloud Functions.
Infrastructure as Code : Terraform (conception de modules, pipelines, bonnes pratiques).
DevSecOps : intégration CI/CD (Bitbucket, Tekton, Digital Release), automatisation des déploiements, self-service.
Sécurité Cloud : Zero Trust, chiffrement, KMS, conformité réglementaire.
Réseaux avancés : DNS, routage, VPN, interconnexions Cloud/hybride.

NOTRE AGENCE

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
Un échange technique avec un Expert Technique

GROUPE SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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