MISSION

Envie de lancer votre carrière dans un environnement international et stimulant ?
Rejoignez SII et vivez une expérience humaine et technologique unique !

🚀 VOS MISSIONS :
En tant qu'Assistant Chef de Projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur des Opérations en Inde pour accompagner le pilotage d'activités offshore réalisées pour plusieurs entités SII en Europe et aux États-Unis.

Au cœur des interactions entre les équipes Opérations, Business, RH, Finance et Talent Acquisition, vous contribuerez à la coordination des projets, au suivi des ressources et à la structuration des processus afin d'assurer la performance et la croissance des activités.

1. PROJET & GOUVERNANCE

Supporter les Project Managers et/ou Team Leaders dans le pilotage des projets et des activités offshore.
Préparer, structurer et suivre les routines de gouvernance : régularité, qualité des supports, préparation des réunions, comptes rendus et suivi des actions.
Mettre en place et suivre les KPI et tableaux de bord ; garantir la fiabilité, la qualité et l’utilisation opérationnelle des données.
Identifier et suivre les risques, alertes et plans d’actions.
Accompagner l’utilisation et le déploiement des méthodes et outils SII liés au delivery et à l’Extended Delivery (iPMP, iSkills, etc.).

2. AFFAIRES & RESSOURCES

Supporter le Directeur des Opérations dans la coordination avec les Business Managers Europe/USA ainsi qu’avec les équipes Finance, RH et Talent Acquisition en Inde.
Anticiper et piloter les besoins en ressources : montée en charge, baisse de charge, staffing et allocation des compétences.
Coordonner les actions de recrutement et contribuer à la gestion du bench afin d’assurer l’adéquation entre besoins projets et ressources disponibles.
Faciliter les sujets administratifs liés aux activités : facturation, déplacements et suivi opérationnel associé.
Contribuer à la qualité des données opérationnelles et à leur cohérence entre les différents outils et reportings.

3. PEOPLE & DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

Supporter le Directeur des Opérations et les managers dans le suivi des collaborateurs affectés aux activités offshore.
Suivi des routines management : suivi des collaborateurs, entretiens managers, actions de développement et plans de suivi.
Veiller à la qualité et à la mise à jour des informations collaborateurs et missions dans GalaxSII.
Gestion des données RH, des CV, l’identification des besoins de formation et le développement des compétences.
Faciliter la coordination entre Business, Opérations, RH, Talent Acquisition et Finance afin d’assurer une gestion fluide des équipes.

Véritable poste de coordination et de pilotage, cette mission vous offrira une forte visibilité sur les activités internationales du Groupe, avec une exposition directe aux enjeux de delivery, de staffing et de développement des opérations entre l’Inde, l’Europe et les États-Unis.

PROFIL

👤 VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+5.
Première expérience en gestion de projet, PMO, coordination technique ou management d'équipe.
Une excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit : niveau C1 requis.
De l’engagement, du dynamisme, de l’organisation, de l’ambition et de la réactivité.

🌍 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une expérience internationale au sein d'un groupe présent dans plusieurs pays
Une forte autonomie et une montée en compétences rapide
Des responsabilités concrètes dès votre arrivée
L'opportunité d'être un acteur clé de la croissance du groupe
De réelles perspectives d'évolution pendant et après votre VIE

Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Rejoignez l’aventure !

🔎 LA SUITE, ON EN PARLE AVEC NOTRE TALENT ACQUISITION PARTNER !

Si votre CV est retenu, Juliane vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos ambitions. Et ça nous préférons le faire de vive voix !

GROUPE SII

Who are we?

The SII Group is at the heart of innovation, serving major accounts in a variety of engineering sectors. In 2026, for the ninth consecutive year, SII France was awarded the Great Place To Work® label.

This success reflects our culture, which is based on our desire to offer all our employees a fulfilling working environment in which they can develop their skills and careers.

Joining SII means embarking on a collective adventure: Let's Tech Together!

This promise represents our shared ambition: to build a technological future together, in an environment where experimentation and autonomy are encouraged, where innovation is at the heart of everything we do, and where every employee finds professional fulfilment and empowerment within an enthusiastic and inclusive team.

As a company with strong human values, we are signatories to the LGBT+ Commitment Charter with the Association l'autre Cercle and are a disability-friendly company.

Let's Tech Together embodies who we are and what we aspire to be: a dynamic, innovative and people-oriented company. So if these values resonate with you, join us!

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