MISSION

Mandat :

Nous recherchons deux consultants seniors en DevOps pour contribuer à l’évolution d’une plateforme destinée aux développeurs ainsi qu’au cycle de vie du développement logiciel (SDLC) utilisé pour la livraison de solutions logicielles complexes.

L’environnement technologique dessert plusieurs milliers d’ingénieurs et repose sur une infrastructure hybride combinant Microsoft Azure et des environnements sur site (on-premises).

Nous recherchons des profils expérimentés, capables d’être rapidement opérationnels, d’identifier des opportunités de standardisation et d’automatisation, et de mettre en œuvre des solutions évolutives améliorant l’expérience développeur.

Le rôle est hybride et requiert une présence sur site deux jours par semaine, les mardis et jeudis.

Responsabilités principales :

Concevoir et mettre en œuvre des pipelines CI/CD, des modèles et des mécanismes d’automatisation réutilisables.
Développer des capacités en libre-service ainsi que des « paved roads » / « golden paths » pour les équipes d’ingénierie.
Automatiser le provisionnement et la configuration des infrastructures dans Microsoft Azure et les environnements sur site.
Mettre en œuvre et améliorer les pratiques d’Infrastructure as Code (IaC).
Intégrer les contrôles de sécurité, de qualité, de gestion des artefacts et de conformité aux processus CI/CD.
Améliorer l’observabilité, la fiabilité et l’automatisation opérationnelle de la plateforme.
Analyser et résoudre des problèmes complexes touchant les applications, pipelines, conteneurs, environnements cloud, réseaux et infrastructures.
Collaborer directement avec les équipes de développement afin de réduire les frictions et d’accélérer la livraison logicielle.

Expérience et compétences requises :

Une solide expérience pratique dans plusieurs des domaines et technologies suivants est recherchée :

Microsoft Azure et infrastructures hybrides / sur site.
GitHub et GitHub Actions.
Azure DevOps.
Jenkins.
Terraform.
Infrastructure as Code (IaC).
Ansible.
CI/CD et automatisation des déploiements (release automation).
DevSecOps.
Environnements Linux et Windows.
Automatisation avec Python, PowerShell et/ou Bash.

Profil recherché :

Expérience senior et pratique en DevOps, avec la capacité à travailler avec un haut niveau d’autonomie.
Excellente maîtrise des principes fondamentaux du DevOps et de l’ingénierie logicielle.
Bonne compréhension des principes de Developer Platform / Platform Engineering.
Capacité à concevoir des solutions standardisées et réutilisables plutôt que des implémentations ponctuelles.
Aisance avec les technologies cloud-native modernes ainsi qu’avec des environnements complexes, historiques et sur site.
Capacité à collaborer efficacement avec les équipes de développement logiciel, d’infrastructure, de cybersécurité et d’architecture.
Expérience dans des environnements d’ingénierie de grande entreprise.
Approche « automation-first » et attention particulière portée à l’expérience développeur.

Mandate:

We are looking for two Senior DevOps Consultants to support the evolution of a Developer Platform and the software development lifecycle (SDLC) used to deliver complex software solutions.

The technology environment serves thousands of engineers and spans hybrid infrastructure across Microsoft Azure and on-premises environments.

We are looking for experienced professionals who can become productive quickly, identify opportunities for standardization and automation, and implement scalable solutions that improve the developer experience.

This is a hybrid role requiring on-site presence two days per week, on Tuesdays and Thursdays.

Key responsibilities:

Design and implement reusable CI/CD pipelines, templates, and automation.
Develop self-service capabilities and paved roads / golden paths for engineering teams.
Automate infrastructure provisioning and configuration across Microsoft Azure and on-premises environments.
Implement and improve Infrastructure as Code (IaC) practices.
Integrate security, quality, artifact management, and compliance controls into CI/CD processes.
Improve platform observability, reliability, and operational automation.
Troubleshoot complex issues across applications, pipelines, containers, cloud environments, networking, and infrastructure.
Work directly with development teams to reduce friction and accelerate software delivery.

Required experience and skills:

Strong hands-on experience in several of the following areas is expected:

Microsoft Azure and hybrid / on-premises infrastructure.
GitHub and GitHub Actions.
Azure DevOps.
Jenkins.
Terraform.
Infrastructure as Code (IaC).
Ansible.
CI/CD and release automation.
DevSecOps.
Linux and Windows environments.
Automation using Python, PowerShell, and/or Bash.

What we are looking for:

Senior, hands-on DevOps experience with the ability to operate with a high degree of autonomy.
Strong DevOps and software engineering fundamentals.
Solid understanding of Developer Platform / Platform Engineering principles.
Ability to create standardized and reusable solutions rather than one-off implementations.
Comfort working with modern cloud-native technologies as well as complex legacy and on-premises environments.
Ability to collaborate effectively with software engineering, infrastructure, cybersecurity, and architecture teams.
Experience working in large enterprise engineering environments.
An automation-first mindset with a strong focus on developer experience.

GROUPE SII

Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances

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