MISSION
- Piloter la livraison de programmes de modernisation d’infrastructure de bout en bout
- Définir les jalons, la structure de delivery et les responsabilités
- Gérer le chemin critique et les dépendances interéquipes
- Redresser des initiatives à risque ou en retard
- Identifier et gérer les risques, les blocages et les escalades
- Assurer l’alignement des équipes transverses et renforcer l’imputabilité
- Mettre en place la gouvernance (RAID : risques, hypothèses, enjeux, dépendances), le reporting et le suivi des décisions
- Gérer les relations fournisseurs et les aspects contractuels
- Assurer le suivi budgétaire, financier et l’optimisation des coûts
- Produire des communications et des rapports destinés à la direction
- Mettre en place des cadres de delivery réplicables pour les projets futurs
- Plus de 10 ans d’expérience en programmes d’infrastructure et cloud
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet
- Expérience confirmée sur des projets d’infrastructure d’entreprise : migration de datacenter, adoption cloud
- Maîtrise de la gestion des dépendances et du chemin critique
- Expérience en gestion de fournisseurs et de contrats
- Solide expérience en gestion RAID
- Expérience en gouvernance de delivery et gestion du changement
- Excellentes compétences en communication avec des parties prenantes de haut niveau
- Expérience en gestion budgétaire et suivi financier
- Connaissance des méthodologies Agile et Waterfall
- Certification PMP fortement souhaitée
- Diplôme universitaire en génie logiciel ou domaine connexe
- Expérience avec les plateformes OpenShift / Kubernetes
- Expérience en migration de bases de données (SQL)
- Expérience dans la gestion de programmes multi-volets
- Expérience dans des environnements à haute disponibilité
- Connaissance de la gouvernance Azure
- Certifications complémentaires (Agile/SAFe, Cloud)
- Own end-to-end delivery of infrastructure modernization programs
- Define milestones, delivery structure, and accountability
- Manage critical path and inter-team dependencies
- Lead recovery efforts for at-risk or delayed initiatives
- Identify and manage risks, blockers, and escalation paths
- Align cross-functional teams and enforce accountability
- Drive governance frameworks (RAID), reporting, and decision tracking
- Manage vendor relationships and contractual dependencies
- Monitor budgets, financials, and cost optimization initiatives
- Provide executive-level reporting and communication
- Establish repeatable delivery frameworks for future programs
- 10+ years of experience in infrastructure and cloud programs
- Minimum of 5 years in project management roles
- Proven experience in enterprise infrastructure initiatives (data center migration, cloud adoption)
- Strong dependency management and critical path control
- Experience managing vendors and contracts
- Strong RAID management experience
- Background in delivery governance and change management
- Excellent communication skills with senior stakeholders
- Experience managing budgets and financial tracking
- Familiarity with Agile and Waterfall methodologies
- PMP certification strongly preferred
- Bachelor’s degree in software engineering or related field
- Experience with OpenShift / Kubernetes platforms
- Database migration experience (SQL)
- Experience managing multi-stream programs
- Experience in high-availability environments
- Knowledge of Azure governance
- Additional certifications (Agile/SAFe, Cloud)
SII GROUP
Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances
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