MISSION

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur bancaire, SII Brest recrute un.e Testeur automaticien. Vous interviendrez sur différents élèments variés dans votre quotidien.

Votre Quotidien

Au sein d'une équipe en agilité, vos tâches seront :

La conception et la maintenance de scripts de test automatisés.
La réalisation de tests fonctionnels, de non-régression, d’intégration et de performance.
L’exécution des tests et la documentation des résultats.

Compétences Organisationnelles

Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse,
Savoir travailler en équipe et collaborer en interne,
Etre autonome et avoir des qualités organisationnelles,
Etre curieux et avoir la capacité de se former sur de nouvelles technologies.
Etre familier avec l’Agilité.
Expérience sur du Robotframework, Squash et Browserstack.
Une première expérience comme testeur/testeuse en automatisation est un plus.

Environnement technique :

Robotframework - Playwright - Selenium
VMS – Gembase – Linux
Jira – Confluence
Python

PROFIL

Titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en informatique ou tests logiciels, vous justifiez d’une première expérience de 3-5 ans minimum sur du test.
Vous maîtrisez les outils d’automatisation, les environnements Linux et les outils ALM, et êtes à l’aise avec le scripting Python.
Rigoureux(se), autonome et orienté(e) qualité, vous faites preuve d’un bon sens du service client et de capacités d’analyse.

NOTRE AGENCE

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
Un échange technique avec un Expert Technique

GROUPE SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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