MISSION

Dans le cadre de projets stratégiques liés aux systèmes de surveillance et de défense aérienne, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter un portefeuille de projets à forte dimension technologique. Vous interviendrez sur des équipements complexes destinés à des applications critiques, depuis les phases de lancement jusqu'à la clôture des activités.
Au sein d'un environnement exigeant, vous assurez le pilotage global de plusieurs projets portant sur le développement et l'évolution de systèmes radar terrestres. En interaction permanente avec les équipes techniques, les clients et les différents partenaires du programme, vous veillez à la bonne exécution des projets dans le respect des engagements contractuels.

Participer à la transformation des modes d'engagement des activités, en pilotant le passage de prestations en assistance technique vers des engagements au forfait ou en Centre de Services, en coordination avec les équipes opérationnelles, commerciales et techniques.
Piloter les projets radar de surveillance et de défense aérienne
Assurer le suivi des coûts, délais et indicateurs qualité
Coordonner des équipes pluridisciplinaires
Identifier et piloter les risques projet
Animer les revues de projet et les instances de gouvernance
Contribuer aux activités d'ingénierie système
Gérer les exigences et leur traçabilité
Superviser les activités d'IVVQ
Assurer le reporting auprès des parties prenantes

Le poste est basé principalement dans l'Essonne (91)

PROFIL

Diplômé(e) d'une formation Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en gestion de projet dans les secteurs aéronautique, défense, électronique ou systèmes critiques. Vous avez évolué dans des environnements complexes intégrant de fortes contraintes techniques, industrielles et réglementaires.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires, vous savez piloter plusieurs sujets en parallèle tout en maintenant une vision globale des enjeux projet.

Vous disposez également des compétences suivantes :

Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et du pilotage de programmes complexes ;
Bonne connaissance du cycle de développement en V ;
Expérience du suivi des coûts, des délais, des risques et des indicateurs de performance ;
Connaissance des processus d'ingénierie système et de gestion des exigences ;
Expérience dans le développement ou l'intégration de systèmes électroniques embarqués, radars ou systèmes de défense appréciée ;
Excellentes capacités de communication et de coordination avec des interlocuteurs variés ;
Forte capacité d'analyse, d'anticipation et de synthèse ;
Maîtrise des outils de gestion des exigences tels que DOORS et/ou des outils de gestion de configuration serait un plus.

NOTRE AGENCE

Rejoindre SII Engineering & Cyber en Île-de-France, c’est intégrer un partenaire historique des grands acteurs de la Défense, de l’Aéronautique et de l’Industrie critique.

Depuis plus de 45 ans, notre agence accompagne les Grands Comptes sur des programmes stratégiques et à forts enjeux technologiques. Référencés auprès de leaders tels que Thales, Airbus, ArianeGroup, MBDA, Dassault Aviation, Safran ou KNDS, nous offrons à nos collaborateurs un accès privilégié à des projets à haute valeur ajoutée, au cœur de la souveraineté technologique française.

Dans un contexte où la Défense est plus que jamais un enjeu stratégique national, le groupe SII s’impose comme un partenaire de confiance des constructeurs et équipementiers du secteur, en mobilisant des compétences pointues et durables. Rejoindre SII, c’est s’engager sur des projets d’envergure, aux exigences élevées, dans un environnement où l’expertise fait la différence.

GROUPE SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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