Chez SII, notre modèle d’organisation décentralisé privilégie les lignes hiérarchiques courtes et directes, tout en donnant à chacun des moyens et des responsabilités liés à sa fonction ou à son projet.

Notre volonté est d’encourager les initiatives, en facilitant la capacité d’action de tous et en privilégiant la promotion interne. Cette culture de l’engagement sous-entend l’acceptation du droit à l’essai à l’erreur.

Toutes les informations concernant notre fonctionnement, nos objectifs et nos résultats, sont transmises à nos salariés, aux actionnaires et à nos clients de manière sincère, rapide, exhaustive et compréhensible. 
 
Cette culture de la transparence s'applique également lors des phases de recrutement. Nous nous efforçons ainsi de délivrer au candidat des informations conformes à ce qu'il vivra au quotidien en devenant salarié chez SII. 
 
Enfin, nos collaborateurs ont accès à tous nos processus de management et de vie de l’entreprise, et peuvent décider de s’impliquer individuellement ou collectivement pour les faire évoluer et les améliorer. 

La confiance, qui est au coeur de notre fonctionnement et notre socle relationnel interne, favorise un environnement de travail serein et encourage la collaboration entre tous. Elle se construit au quotidien par la cohérence entre nos paroles et nos actes, ainsi que par le respect des engagements pris.

Cette manière de fonctionner implique une exigence permanente de qualité et d'adhésion de nos salariés au projet et à la culture de l'entreprise. 
 
En retour, le groupe SII a la responsabilité d’employer ses équipes dans un cadre favorisant l’épanouissement de tous. Cela passe par des missions et projets correspondant aux aspirations de chacun, une capacité de formation et d’évolution de carrières ainsi qu'une possibilité d'action pour tous nos collaborateurs sur le fonctionnement de SII. 

La qualité et le professionnalisme font partie des valeurs historiques de la société, fondée par des ingénieurs issus du monde technique et industriel. L’essor de notre dimension commerciale n’a fait que renforcer ces valeurs d’origine, qui continuent de structurer notre culture et notre identité.
Nous existons grâce à des méthodes et des process éprouvés par l’expérience. Nous nous mobilisons chaque jour pour mener, avec professionnalisme, l’ensemble des projets que nos clients nous confient.