Nuestro proceso de recruitment

1
Solicitud
2
Entrevista telefónica corta con un compañero/a de Recruitment
3
Entrevista con Recruitment/Business Manager por videoconferencia
4
Entrevista técnica y posibilidad de pruebas técnicas
5
Posible entrevista de presentación al cliente
6
Propuesta oficial de contratación
7
Onboarding
Un proceso rápido (1 a 3 semanas), transparente y humano para ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera con tranquilidad.

¿Dónde encontrarnos?

Estamos presentes en 21 países, con más de 100 sedes.