MISIÓN

Au sein des usines de production et d’assemblage aéronautique, vous interviendrez sur l'industrialisation des outillages et moyens de productions (étude du besoin, suivi du développement, réception et intégration).

Etablir les cahiers des charges outillage à partir du besoin client (les demandes proviennent de différents services de production)
Validation de la conception et de la documentation outillage et moyens
Suivi des appels d’offres auprès des fournisseurs outillages identifiés
Sélection technique des fournisseurs
Suivi de fabrication : planification des jalons
Acceptation des outillages et moyens
Soutien aux activités financières pour élaborer le dossier CapEx et/ou OpEx.

PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme bac+5 à dominante mécanique, ou êtes titulaire d’un DUT/d’une licence en mécanique avec une expérience de 2/3 ans dans la conception d’outillage.

Vous savez analyser un besoin, et déterminer si la solution apportée correspond à la demande.

Vous êtes organisé et proactif, et pouvez gérer plusieurs sujets en même temps.

La connaissance de Catia V5 et SAP PGI (ou un autre ERP) est indispensable pour ce poste

Vous êtes un bon communiquant ce qui vous permet d’être à l’aise dans les relations avec les clients et les fournisseurs.

Compétences clés :

Coordination fournisseur
Sens de l’organisation, planification, capacité à synthétiser
Conception mécanique
Catia V5
SAP
Outillage.

NUESTRA AGENCIA

Rejoindre SII Atlantique, c’est intégrer une communauté de 260 ingénieurs animés par un esprit de collectif, de partage et de convivialité.

Tu évolueras auprès de clients Grands Comptes, PME et ETI, ce qui te permettra d’acquérir des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques variées.

Tu bénéficieras d’un accompagnement personnalisé grâce à tes référents (manager, RH, administratif), de formations régulières, et de nombreux espaces d’échange : Speak Ups, ateliers, réunions d’agence… Tes idées comptent réellement.

La vie d’agence, c’est aussi des moments de fun : petits-déjeuners, afterworks, soirées, événements sportifs… et une intégration soignée dès ton arrivée.

Nos avantages

Positionnement salarial juste et équitable
Participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année
Accord de télétravail
Indemnités kilométriques vélo ou prise en charge à 75 % des transports
Démarche pro‑vélo, ateliers de réparation, communauté vélotaf
Solutions de crèche
Mécénat de compétences, actions solidaires, soutien aux acteurs locaux.

GROUPE SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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