MISSION

SII Aix Méditerranée accompagne les plus grands acteurs du secteur aéronautique dans le développement et l’intégration de systèmes embarqués et de systèmes complexes. Grâce à nos expertises en ingénierie système, architecture fonctionnelle et technique, développement logiciel, ainsi qu’en essais et moyens d’essais, nous intervenons sur des programmes civils et militaires de premier plan.

Vous intégrerez l’un de nos trois centres de compétences : General Engineering, System Engineering ou Test & Means, et rejoindrez une équipe qui favorisera votre montée en compétences et votre progression technique.

Notre centre de services Test & Means est spécialisé dans la réalisation d’essais fonctionnels système sur bancs d’intégration, dans le support aux moyens d’essais et dans les simulations intégrées. Ses activités couvrent notamment :

la définition des architectures de bancs de tests,
l’intégration système sur plateformes d’essais,
le maintien en condition opérationnelle (MCO) des bancs, y compris les aspects électriques,
ainsi que le développement d’outils et environnements de simulation.

Au sein de ce centre de service, nous cherchons un développeur C++/QT expérimenté (H/F) sur Vitrolles.

Vos missions seront les suivantes :

Le développement des logiciels utilisés sur les bancs d’essais système (outils de simulation, logiciels d’analyse, interfaces opérateurs, etc.).
La participation au développement et à la maintenance du logiciel de gestion des équipements avioniques.
L'automatisation du processus d’exploitation, incluant :
Le développement de scripts Bash pour la sauvegarde automatisée des bases de données opérateurs.
La mise en place d’applications d’automatisation des tests sur harnais électriques.
La collaboration avec les équipes de test, d’intégration et d’ingénierie système afin de proposer des solutions fiables et adaptées aux besoins métier.

PROFILE

Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master.

Vous avez une bonne maitrise de C++, QT et Linux.
Vous êtes curieux, proactif et rapidement autonome.
Vous êtes à l'aise avec l'anglais technique.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.

Notre processus de recrutement

Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :

1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.

2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.

3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.

4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.

5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.

OUR AGENCY

De Montpellier à Saint Tropez, SII Aix Méditerranée accompagne des acteurs majeurs comme Airbus Helicopters, Thales DIS, Naval Group, ASF, Monext, Schneider Electric ou CMA CGM dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale.

Nos équipes interviennent sur :
•    l’ingénierie système et l’avionique,
•    l’intégration et le support sur bancs d’essais,
•    le développement logiciel et les tests,
•    la gestion de projet.

Un environnement propice à l’épanouissement : nous proposons des missions de long terme, un management de proximité et des évolutions sur mesure.
La fidélité de nos équipes — avec une ancienneté moyenne proche de sept ans — illustre un cadre de travail qui favorise engagement, confiance et progression.

SII GROUP

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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