Onze waarden
Een sterke en duurzame bedrijfscultuur
Sinds het begin van de SII Group worden we gekenmerkt door onze waarden betrokkenheid, verantwoordelijkheid, transparantie, passie, creativiteit en vertrouwen. Deze kwaliteiten vormen de basis van de SII Group waarop we elk jaar verder bouwen.
Betrokkenheid en verantwoordelijkheid
Bij SII hebben we een platte bedrijfsstructuur. Elk individu krijgt de juiste verantwoordelijkheden voor zijn of haar niveau, functie of project en krijgt voldoende ruimte om zijn/haar vaardigheden te ontwikkelen. We streven ernaar om nieuwsgierigheid en creativiteit aan te moedigen om te groeien en verantwoordelijkheid te nemen.

Transparantie
Alle informatie over hoe we werken, onze doelstellingen en resultaten worden altijd op een duidelijke manier gedeeld met onze medewerkers, aandeelhouders en klanten. Deze transparantiecultuur is ook toepasbaar in ons sollicitatieproces. We proberen nieuwe meewerkers een zo volledige mogelijke kijk te geven over hoe het is om bij SII te werken. Onze medewerkers hebben ook toegang tot alle managementprocessen en de manier waarop dingen werken bij SII. Zo krijgen ze hier een duidelijk beeld van en kunnen ze ons helpen om in de toekomst te evolueren.

Vertrouwen
Trust is key in our organization and a two way street. We go for quality and commitment in our work and give back to our employees. The SII Group has taken the responsibility to employ teams in a good environment and where they feel best. We do so by offering them exciting projects according to their interests and we also encourage career development with trainings.
SII draagt vertrouwen hoog in het vaandel en ziet het als een tweerichtingsverkeer. We gaan voor kwaliteit en betrokkenheid in ons werk tonen onze waardering aan onze medewerkers. De SII Group heeft de verantwoordelijkheid genomen om de teams in een goede omgeving tewerk te stellen waar ze zich het beste voelen. Dat doen we door hen spannende projecten aan te bieden op basis van hun interesses en door loopbaanontwikkeling te stimuleren met trainings.
SII draagt vertrouwen hoog in het vaandel en ziet het als een tweerichtingsverkeer. We gaan voor kwaliteit en betrokkenheid in ons werk tonen onze waardering aan onze medewerkers. De SII Group heeft de verantwoordelijkheid genomen om de teams in een goede omgeving tewerk te stellen waar ze zich het beste voelen. Dat doen we door hen spannende projecten aan te bieden op basis van hun interesses en door loopbaanontwikkeling te stimuleren met trainings.

Kwaliteit & professionaliteit
Kwaliteit en professionaliteit zijn de twee historische waarden van ons bedrijf, gecreëerd door ingenieurs uit de technische en industriële wereld. Zelfs toen het bedrijf zich in de loop der jaren verrijkte met de commerciële afdeling, bleef de focus altijd liggen op kwaliteit en professionaliteit. We bestaan dankzij de methoden en processen die zich hebben bewezen in het verleden. We mobiliseren ons elke dag om van elk project een succes te maken.
