#fungineer-beweging
Vandaag de dag zitten we in de vierde industriële revolutie: de digitale revolutie. Als je om je heen kijkt, zie je dat we omringd zijn door alles wat met software en code te maken heeft. Het gaat van het checken van de weer-app tot het uitvoeren van een bankoverschrijving of online shoppen. Digitalisering is ook iets dat SII Belgium drijft. We zijn een bende technologieliefhebbers die samen de toekomst van morgen creëren.
De #fungineer-beweging
#fungineer is geen leeg woord of een mooie nieuwe marketingaanpak. Nee, het is een beweging. Het is ónze beweging. Uitdaging, innovatie en expertise zijn de drie pijlers van deze beweging en we stoppen plezier (fun) in alles wat we doen.
We zijn één gemeenschap
We zijn één team, één community met experts in een heel spectrum van domeinen. We kennen ons vakgebied en doen ons werk goed. Onze teams hebben de knowhow, de technische vaardigheden, maar ook de levensvaardigheden, de nieuwsgierigheid en de creativiteit.
Er heerst een sterke teamgeest waarbij iedereen dezelfde wil heeft om te delen en te leren, of het nu gaat om vaardigheidstrainingen en conferenties, het delen van kennis via onze interne kanalen of webinars.
We leveren goed werk af, maar we hebben ook veel plezier samen door middel van interne evenementen zoals teambuildingactiviteiten, after work drinks, SII Family Days, en nog veel meer. Je kent dit misschien als het typische gezegde "Work hard, play harder".
Plezier & uitdaging
Er is een reden dat het woord 'fun' in de #fungineer-beweging zit. De visie is simpel, we willen passie voor technologie cultiveren waar je plezier hebt in werken, ontwikkelen, expertise delen en in teamspirit. Gelukkig zijn in je werk is de boodschap.
We willen je ook uitdagen! Werken aan projecten waar je verder kan gaan dan je van jezelf dacht en waar je dagelijks een betere versie van jezelf naar boven kan brengen. Samen evolueren we, we kijken naar jouw toekomst omdat we allemaal gedreven worden door dezelfde dorst van overbrengen en leren.
Bij SII zien we onze mensen als volgt: een tevreden en uitgedaagde werknemer, die in een goed humeur is, gelukkig en een genie tegelijk en dat alles in een vriendelijke sfeer die uniek is voor ons bedrijf.
Ben je klaar om deel uit te maken van onze #fungineer beweging?
#innovatie
Innovatie is een sleutelelement van het concurrentievermogen van ondernemingen. SII Group heeft een eigen Research divisie om technologische en methodologische sluizen te identificeren waar onze klanten mee te maken kunnen krijgen, om te experimenteren door middel van product Use-cases die ideeën of inzichten kunnen geven aan onze klanten, om de expertise en openheid van onze medewerkers te ontwikkelen.
Enkele onderwerpen: DevOps Intelligence, SketchtoCode: van schets naar digitaal, AI voor datacenter energiebesparing, Swarm computing, Cryptocurrency, en collectief leven, Smartbuilding en Digital Twins, Opinion Viewer: het analyseren van de informatiestroom om een beter inzicht te hebben in trends en gedrag, Search And Rescue Drone, SIA digitale assistent.
#vier samen
Gezelligheid is een prioriteit! Ontbijt op kantoor, seminaries, teambuildingactiviteiten, ... het zijn allemaal gelegenheden voor onze medewerkers om expertise te delen en elkaar beter te leren kennen.
#management
Het management van SII is gebaseerd op vertrouwen, transparantie, zorgzaamheid en collectieve verantwoordelijkheid. Bij SII gaan we verder dan de traditionele manager/werknemer-relatie. Onze medewerkers vormen het hart van onze organisatie. Hun ontwikkeling en kennisdeling vormen de kern van onze manier van werken. De SII Groep is tevens in het bezit van het Great Place to Work® label.
#uitdaging
Teamgeest, inzet en kracht. Dit zijn drie eigenschappen die je moet bezitten wanneer je deelneemt aan het jaarlijkse Kicker of FIFA-toernooi en de Hercules Trofee.
#agile
Alle SII-diensten zijn overgestapt op agile methoden en visueel management. Zo kunt u in elke dienst met behulp van sticky notes de huidige en toekomstige actieplannen weergegeven zien. Zo kunnen medewerkers die kantoren, gemeenschappelijke ruimten of vergaderzalen betreden, de voortgang van strategische projecten zien. Deze nieuwe methoden vinden het besluitvormingsproces opnieuw uit door elke stakeholder in het middelpunt van de strategie te plaatsen.
#creativiteit
Bij SII cultiveren we dagelijks een passie voor technologie, maar wel op een FUN manier. Gelukkig zijn in je werk is de basis van het #fungineer concept. Dit is onze visie op het ingenieursvak: een werknemer die floreert, gelukkig is en een genie tegelijk!
#intrapreneurschap
Vertrouwen blijft een primaire drijfveer van de SII-Groep. Wij moedigen onze medewerkers aan om initiatief te nemen en hun ideeën te delen om hun werkomstandigheden te verbeteren of om meer persoonlijke projecten voor te stellen zoals associatieve partnerschappen.