Nos Valeurs
Le Groupe SII se caractérise par une culture d’entreprise portée par des valeurs fortes qui sont en parfaite concordance avec les recommandations du « Pacte Mondial » à l’initiative du secrétariat général des Nations Unies.
ENGAGEMENT
Au sein du Groupe SIl, chaque collaborateur dispose des moyens et des responsabilités de sa fonction. Les remontées d'informations et les suggestions commerciales ou opérationnelles sont valorisées et encouragées. Cette culture de l'engagement sous-entend l'acceptation du droit à l'essai et du droit à l'erreur. L'évolution de carrière se fait en interne, sur des valeurs humaines.

TRANSPARENCE
Les informations concernant le fonctionnement du Groupe sll sont transmises aux salariés, aux clients et aux actionnaires de manière sincère, rapide, exhaustive et compréhensible. Les résultats, les tendances, les objectifs, le fonctionnement des agences et filiales ne sont pas considérés comme des « secrets industriels ».

CONFIANCE
Au sein du Groupe Sll, la confiance est donnée a priori, C'est le socle relationnel interne. La contrepartie de cette confiance accordée est l'exigence permanente de qualité et d'adhésion du collaborateur au projet et à la culture de l'entreprise.

QUALITÉ
La qualité et le professionnalisme constituent les valeurs historiques de la société créée par des ingénieurs issus du monde technique. Si la société s'est enrichie au fil du temps d'une dimension commerciale, ces valeurs originelles restent prépondérantes.
