CDI
Publié le 21/09/2021

Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Sophia-Antipolis
Fonctions Support
Rémunération selon expérience
SII Sophia-Antipolis
SA-CDR

Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis un(e) chargé(e) de recrutement (H/F)

Au sein du département RH & Recrutement, vous intégrez une équipe dynamique et structurée et vous collaborez étroitement avec le département commercial et la direction des opérations.

Vous participerez aux activités suivantes :

  • Gérer le sourcing candidats (jobboards, Linkedin…) et le suivi de la mise en ligne des annonces
  • Trier les CV et présélectionner les candidats
  • Mener les entretiens téléphoniques de pré-sélection et les entretiens de recrutement
  • Animer l'organisation de nos sessions de recrutement (convocations, rappels d'entretiens, passation des tests, coordination des entretiens individuels…)
  • Assurer les tâches administratives (réponses aux candidats, reporting, classements, suivi du sourcing…)
  • Mener à bien le processus complet de recrutement (recrutement, proposition de contrat et suivi du collaborateur)
  • Participer à toute autre mission selon les impératifs liés à nos métiers

Profil :
Diplômé d'un Bac + 5 (Grandes Ecoles, Universités), vous justifiez possédez à minima 2 ans d'expérience dans le recrutement de profil IT. Vous devez faire preuve d'esprit d'initiative et d'une facilité pour le travail en équipe. Vous savez vous adapter au contexte parfois changeant des projets et vous êtes une personne organisée. 
 Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrer rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute.

Les compétences requises sont :

  • Maitrise des techniques de recrutement
  • Maitrise du sourcing sur différents supports (Jobs Boards, Réseaux sociaux)
  • La maitrise de l’anglais est nécessaire

En tant que #Fungenieur, capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer.
Si vous aimez les projets techniques et les challenges, n'hésitez plus et postulez !
Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région.

Qui sommes-nous ?
Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.
Pour la 4ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2021 nous avons été reconnus 1ère entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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