CDI
Publié le 31/03/2021

Lead Technique H/F

Rennes
Développement
38,000€-48,000€
SII Ouest
LT35

Le monde du développement foisonne de nouveautés et d'évolutions. Pour s'en convaincre, il suffit de compter le nombre de Frameworks JavaScript qui naissent chaque semaine, ou mesurer la vitesse à laquelle Quarkus compte s'imposer !

Malheureusement, notre place de développeur (Lead Dev, Lead Tech, etc.) nous impose bien souvent de nous cantonner à une ou deux technos... Parfois imposées... Souvent vieillissantes…

Aujourd'hui, une place se libère dans notre équipe, surnommée la "SWAT". Nous cherchons donc un développeur expérimenté qui a envie d'évoluer vers des activités plus « haut niveau », de découvrir de nouvelles technos et d'apporter son expérience aux équipes qui en ont besoin.

  • La diversité de nos missions au sein de la SWAT est considérable (et adaptée suivant notre profil) :
  • Formation : de leur création à la dispense, en passant par le mentoring des futurs formateurs
  • Expertise dans un ou plusieurs domaines de prédilection (Par exemple "Front-end, avec une grosse expertise sur un framework" ou "Java avec d'excellentes connaissances dans un SGBD", etc.)
  • La découverte de nouveaux domaines métiers (jamais de mission longue, et maximum 2 jours par semaine sur un même sujet : c'est une règle que l’on s'est donnée)
  • Du conseil haut niveau (construction de Road Maps techniques, conseil en urbanisation de S.I., etc.)
  • De la veille, du prototypage, de l'innovation... Avec suffisamment de temps pour être aboutis !
  • Appui et conseil sur des projets au sein de nos plateaux sur des sujets pointus ou d'architecture
  • Participation à des réponses à appel d’offre de la qualification du besoin à la soutenance de la solution sur des dossiers ou la dimension technique est important
  • etc.

Chacun d'entre nous est entré dans l'équipe en tant que développeur et notre fonctionnement nous a permis d'évoluer vers de nouvelles fonctions. En effet, étant une équipe auto-organisée, les plus anciens d'entre nous ont à cœur d'accompagner chaque membre de l'équipe sur les activités qu'ils ne maitrisent pas encore. 
De plus, toute l'équipe à régulièrement l'opportunité de suivre des formations, techniques pour certaines, mais également centrées sur le "savoir-être" et le "faire-savoir".

Si l'aventure te tente, ou simplement pour en savoir plus, n’hésite pas à nous contacter ou répondre à cette offre.

La SWAT


Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.

Pour la 3ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2020 nous avons été reconnus 3ème entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur. 

Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

#LI-ML2
Postuler
Compétences requises
Angular
Angular.js
JAVA
Java EE
Spring
Typescript
vueJS
Qualités désirées
Bon relationnel
Force de proposition
Esprit innovant
Passion
Satisfaction client
Avantages
Formations et MOOCs
Mutuelle et prévoyance
Tickets restaurant
Télétravail
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