Développeur Back End (H/F)
Votre mission en tant que Développeur Back End chez SII !
Intégré(e) à l’équipe de Développement de notre client, vous :
- Participez à la conception et à la réalisation des développements sur la base de spécifications fonctionnelles
- Développez les applications du projet, en conformité avec les bonnes pratiques définies
- Chiffrez la charge estimée pour les tâches qui lui sont affectées et ré-estimer le reste à faire au fil des développements
- Testez unitairement les développements
- Relisez le code produit par les autres développeurs
- Participez à la correction des anomalies applicatives
- Participez aux réunions d’équipe
- Apportez un regard critique sur le travail demandé (choix techniques et spécifications fonctionnelles) et proposez des améliorations en conséquence
- Remontez les alertes au chef de projet et/ou au pilote opérationnel au plus tôt
Votre profil pour ce projet :
Vous justifiez d’un Bac +5, université ou école d’ingénieur et maitrisez :
- Les technologies Java J2EE, Spring(Core, Batch) et Maven
- SQLsous Oracle
- La programmation orientée objet
- Les bonnes pratiques de programmation Java et SQL
- Des connaissances de Zk, MyBatis, Git et des méthodes agiles seraient un plus
Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.
Pour la 4ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2021 nous avons été reconnus 1ère entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise
