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Publié le 12/01/2022

Lead Développeur C#.NET

Montréal
Développement Web & Applicatif
Rémunération selon expérience
SII Canada
SOR8044

 

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 10 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 520 millions de dollars canadiens. SII Canada, installée à Montréal et Toronto, a pour objectif d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée à ses partenaires/clients dans les métiers de l'ingénierie et des technologies de l’information. SII Canada c'est surtout de l’agilité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières.

Description du poste :

Nous sommes présentement à la recherche d'un analyste-programmeur sénior qui jouera un rôle de lead technologique au sein de l'équipe. Un lead signifie: une excellente maîtrise des technologies impliquées dans les projets de la direction, être capable d'orienter la priorisation et prise de décision technique. 

Compétences interpersonnelles :

  • Être joueur(euse) d’équipe, Aimer coacher, Prendre du recul pour voir le mandat dans son ensemble et Aider à la prise de décision
  • Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonner

Responsabilités principales :

  • Participer à l’élaboration des stratégies de réalisation, aux analyses, à la conception et à la documentation des programmes ou des applications. Collaborer au développement, à la codification et aux tests requis 
  • Fournir un soutien technique aux opérations informatiques ou en assurant divers suivis 
  • Participer à la rédaction des devis fonctionnels et des procédures d’utilisation. Participer à l’élaboration de la documentation, à la préparation et à la diffusion des formations pour les utilisateurs 
  • Assurer une analyse des problématiques, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents de sévérité moyenne à élevée et s’assurer de leur résolution 
  • Participer à l’installation et aux tests de progiciels ou à l’implantation des applications 
  • Accompagner les développeurs plus juniors dans l’escouade 
  • Participer activement aux séances de planifications.

Profil recherché :

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Un minimum de six ans d’expérience pertinente
  • Expérience en mode Agile 
  • Expérience dans le secteur bancaire ou financier (un atout)
  • Mandat en télétravail, entre 1 et 12 jours en présentiel par trimestre lorsque la situation le permettra.

Connaissances spécifiques :

  • Maîtrise du langage de programmation C#
  • Très bonne connaissance des environnements technologiques Net, .Net Core, Développement Backend, Développement Frontend, CI/CD, Azure DevOps, Jira, Développement traditionnel, Développement infonuagique
  • Connaissance de SQL Server
  • Connaissance TFS et Git
  • Connaissance de Telerik (un atout)
Postuler
Compétences requises
.NET
.NET Core
Agile
C#
CI/CD
DevOps
SQL
TFS
Qualités désirées
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Capacités d'analyse
Bon relationnel
Curiosité
Passion
Qualités rédactionnelles
Satisfaction client
Avantages
Aide à la mobilité
Assurance collective familiale
Congés payés au-delà du minimum légal
Salle de jeux
Réduction salle de sport
Participation aux frais de transport
Primes de cooptation
Télétravail
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