Le mouvement #fungenieur

Depuis plus de 40 ans, nos collaborateurs, clients, investisseurs et candidats ont construit le Groupe SII et notre marque employeur #fungenieur.

 

Nous vivons depuis plusieurs années une 4ème révolution industrielle qui est la révolution numérique. Dans cette révolution, le logiciel dévore le monde, il y a du code partout et pour tous les usages, que ce soit pour réserver un billet de train, pour faire un virement bancaire, pour faire ses courses, pour se former et même pour se soigner. Les plus grandes multinationales ont été créées et sont dirigées par des ingénieurs de formation. SII est une société d’ingénieurs, créée par un ingénieur, qui rassemble des passionnés de technologie.

 

Nous avons créé le mouvement #fungenieur.

Un terme qui mélange le savoir-faire de nos équipes, leurs compétences (Génieur) et leur savoir être, leur curiosité, leur créativité (le Fun). #fungenieur est le mouvement des universitaires, des ingénieurs fiers d'être acteurs du développement des logiciels qui changent le monde. Rejoindre le mouvement #fungenieur c'est avoir à portée de main les moyens de s'épanouir dans son métier au travers de formations qualifiantes, renforcer sa passion pour la technologie en participant à des conférences, partager son savoir par la mise en place d'événements tels que les Speak’Ups. C'est aussi se construire une communauté propre au travers des événements festifs internes tels que les soirées d'agences ou les afterWork et dialoguer avec une structure de proximité dans une logique d'écoute, d'impertinence positive.
 

 

Découvrez le
mouvement #fungenieur
en une minute.

 

 

L’innovation, le challenge et l’expertise sont l’essence même de ce mouvement #fungenieur. Nos collaborateurs contribuent chaque jour à le faire vivre en partageant leurs expertises, leur créativité et ce qui les font vibrer, tout cela dans une ambiance conviviale propre à notre Groupe.

Quel que soit le background de nos collaborateurs, tous sont animés par la même soif de transmettre et d’apprendre. Les domaines d’expertise sont nombreux chez SII.

Chaque jour nous cultivons la passion de la technologie dans un esprit #fun. Le travail dans la bonne humeur est à la base du concept #fungenieur. C'est notre façon de voir le métier d'ingénieur : un collaborateur épanoui, de bonne humeur et par la même occasion un génie.

#innovation

L’innovation est un élément clé de la compétitivité des entreprises. Le Groupe SII possède un pôle Research afin d’identifier les verrous technologiques et méthodologiques à venir chez nos clients, d'expérimenter à travers des Use-cases produit pouvant donner des idées ou des éclairages à nos clients, de développer l’expertise et l’ouverture de nos collaborateurs.

 

 

Quelques sujets : Intelligence de la chaîne DEVOPS, SketchtoCode : du croquis au digital, IA au service de la réduction de consommation d’un datacenter, Swarm computing, Cryptomonnaie et vie collective, Smartbuilding et Digital Twins, Opinion Viewer : analyser le flux des informations pour mieux comprendre les tendances et comportements, Search And Rescue Drone, SIA assistant digital.
 

Célébrer #ensemble

La convivialité est mise à l'honneur dans toutes les entités du Groupe SII : petit déjeuner du vendredi matin, séminaire, team building... Autant d'occasions qui permettent à nos collaborateurs d'échanger sur leurs best practices et leurs expertises mais également de mieux se connaître.

#management

Le management SII repose sur la confiance, la transparence, la bienveillance et la responsabilité collective. Le Groupe veut aller au-delà de la simple relation managers/managés. Nos collaborateurs sont au centre de notre organisation. Leur enrichissement ainsi que le partage d’informations sont au coeur même de nos méthodes de travail. Grâce à la démarche Great Place to Work®, nous mobilisons l'intelligence collective pour améliorer le fonctionnement de SII.

#challenge

Esprit d’équipe, engagement et force riment avec Champion’s Academy ! Depuis déjà quelques années, le Groupe SII sponsorise des collaborateurs, champions ou championnes de différentes disciplines sportives : athlétisme, karaté, parachutisme, boogie woogie, judo, aviron, roller... En 2020, 7 sportifs ont rejoint les rangs de la Champion’s Academy by SII. Un sponsoring financier et des jours de récupération ou d’entrainement peuvent être accordés en fonction du planning de nos champions.

#ingénieures

Depuis des années, le Groupe SII est partenaire de l’association Elles Bougent. Plusieurs marraines SII se sont engagées et sont présentes aux événements «Elles Bougent» pour parler de leurs métiers et donner envie aux lycéennes et collégiennes de s’orienter dans des filières scientifiques.

#agile

L’ensemble des services SII travaille en méthodes agiles et utilise le management visuel. Ainsi dans chaque service vous pouvez voir, affichés à l’aide des post-it, les plans d’actions en cours et à venir. Cela permet aux collaborateurs qui rentrent dans les bureaux, dans les espaces communs ou salles de réunions de voir l’état d’avancement des chantiers stratégiques. Ces nouvelles méthodes réinventent les processus de décisions en mettant au coeur de la stratégie chaque partie prenantes.

#créativité

Do you Speak'up ? Les Speak’Ups sont des conférences techniques mais pas seulement… Chaque collaborateur peut organiser un Speak'Up sur une thématique technique ou sur tout autre sujet qui l’anime ou le passionne. (Ex : atelier de sophrologie, conférence zéro déchet). Retrouvez quelques-uns de nos Speak'ups sur notre chaîne Youtube.

#intrapreneuriat

La confiance reste le moteur principal du Groupe SII. Nous encourageons nos salariés à faire preuve d’initiatives et à nous proposer leurs idées pour améliorer leurs conditions de travail ou encore à nous soumettre des projets plus personnels tels que des partenariats associatifs.