Le mouvement #fungineer
Nous vivons aujourd'hui la quatrième révolution industrielle : la révolution numérique. Lorsque vous regardez autour de vous, vous constatez que nous sommes entourés de tout ce qui est lié aux logiciels et aux codes. Cela va de la consultation de l'application météo à la réalisation d'un virement bancaire ou d'un achat en ligne. La numérisation est également un élément qui anime SII Belgium. Nous sommes une bande de passionnés de technologie qui créent ensemble l'avenir de demain.
Le mouvement #fungineer
#fungineer n'est pas seulement un mot vide ou une nouvelle approche marketing fantaisiste. Non, c'est un mouvement. C'est notre mouvement. Le défi, l'innovation et l'expertise sont les trois piliers de ce mouvement et nous mettons le plaisir (fun) dans tout ce que nous faisons.
Nous sommes une communauté
Nous formons une équipe, une communauté d'experts dans de nombreux domaines. Nous connaissons notre domaine et faisons bien notre travail. Nos équipes possèdent le savoir-faire, les compétences techniques, mais aussi le savoir-être, la curiosité et la créativité.
Il existe un fort esprit d'équipe où tout le monde a le même désir de partager et d'apprendre, que ce soit dans le cadre de formations et de conférences sur les compétences, de partage de connaissances via nos canaux internes ou de webinaires.
Nous fournissons un travail de qualité, mais nous nous amusons aussi beaucoup ensemble grâce à des événements internes tels que des activités de renforcement de l'esprit d'équipe, des apéritifs après le travail, des journées familiales SII, et bien plus encore. Vous connaissez peut-être l'adage "Work hard, play harder".
Amusement et défi
Ce n'est pas pour rien que le mot "fun" fait partie du mouvement #fungineer. La vision est simple : nous voulons cultiver la passion pour la technologie et faire en sorte que vous ayez du plaisir à travailler, à vous développer, à partager votre expertise et à travailler en équipe. Être heureux dans son travail est essentiel.
Nous voulons aussi vous mettre au défi ! Travailler sur des projets où vous pouvez aller plus loin que ce que vous pensiez être et où vous pouvez faire ressortir une meilleure version de vous-même au quotidien. Ensemble nous évoluons, nous regardons votre avenir car nous sommes tous animés par la même soif de transmettre et d'apprendre.
Chez SII, nous voyons nos collaborateurs comme suit : un collaborateur épanoui, challengé, de bonne humeur, heureux et génial à la fois, le tout dans une ambiance conviviale propre à notre entreprise.
Êtes-vous prêt à faire partie de notre mouvement #fungineer ?
#innovation
L’innovation est un élément clé de la compétitivité des entreprises. Le Groupe SII possède un pôle Research afin d’identifier les verrous technologiques et méthodologiques à venir chez nos clients, d'expérimenter à travers des Use-cases produit pouvant donner des idées ou des éclairages à nos clients, de développer l’expertise et l’ouverture de nos collaborateurs.
Quelques sujets : Intelligence de la chaîne DEVOPS, SketchtoCode : du croquis au digital, IA au service de la réduction de consommation d’un datacenter, Swarm computing, Cryptomonnaie et vie collective, Smartbuilding et Digital Twins, Opinion Viewer : analyser le flux des informations pour mieux comprendre les tendances et comportements, Search And Rescue Drone, SIA assistant digital.
#célébrer ensemble
La convivialité est une priorité ! Petits déjeuners au bureau, séminaires, activités de team building, etc. sont autant d'occasions pour nos employés de partager leur savoir-faire et de mieux se connaître.
#management
La gestion de SII est basée sur la confiance, la transparence, la bienveillance et la responsabilité collective. Chez SII, nous allons au-delà de la relation traditionnelle entre le gestionnaire et l'employé. Nos employés sont au cœur de notre organisation. Leur développement et le partage des connaissances sont au cœur de notre façon de travailler. Le groupe SII détient également le label Great Place to Work®.
#challenge
L'esprit d'équipe, l'engagement et la force. Ce sont trois caractéristiques que vous devez posséder lorsque vous participez au tournoi annuel Kicker of FIFA et au Trophée Hercule.
#agile
Tous les services SII sont passés aux méthodes agiles et à la gestion visuelle. Ainsi, dans chaque service, vous pouvez voir affiché à l'aide de notes autocollantes, les plans d'action actuels et futurs. Cela permet aux employés qui entrent dans les bureaux, les espaces communs ou les salles de réunion de voir l'état d'avancement des projets stratégiques. Ces nouvelles méthodes réinventent le processus décisionnel en plaçant chaque acteur au cœur de la stratégie.
#creativité
Chez SII, nous cultivons une passion pour la technologie au quotidien mais de manière ludique. Être heureux dans son travail est la base du concept #fungineer. C'est notre vision du métier d'ingénieur : un employé qui est à la fois épanoui, heureux et génial !
#intrapreneuriat
La confiance reste le moteur principal du Groupe SII. Nous encourageons nos salariés à faire preuve d’initiatives et à nous proposer leurs idées pour améliorer leurs conditions de travail ou encore à nous soumettre des projets plus personnels tels que des partenariats associatifs.