Le mouvement #fungineer
Depuis plus de 40 ans, nos employés, clients, investisseurs et candidats ont construit le Groupe SII et notre marque employeur #fungineer.
Nous vivons depuis plusieurs années une quatrième révolution industrielle : la révolution numérique. Dans celle-ci, les logiciels et le code sont partout, et pour tous les usages, que ce soit pour réserver des billets de train, pour faire un virement bancaire, pour faire des achats en ligne, pour étudier, ou même pour guérir. Les grandes multinationales ont été créées et dirigées par des ingénieurs de formation. SII est une société d'ingénierie, créée par un ingénieur, qui réunit des passionnés de technologie.
Nous avons créé le mouvement #fungineer
Un terme qui désigne le savoir-faire de nos équipes, leurs compétences techniques (le Génie) ainsi que leurs compétences de vie, leur curiosité, leur créativité (le Fun). #fungineer est le mouvement des étudiants et des ingénieurs fiers d'être acteurs du développement de logiciels qui changent le monde. Rejoindre le mouvement #fungineer est un moyen de s'épanouir dans son travail quotidien grâce à des formations et des conférences, au partage des connaissances et à la mise en place d'événements tels que Speak'Ups. C'est aussi une communauté forte, renforcée par des événements internes tels que les soirées des agences ou après le travail, dans des structures locales où il est facile de communiquer.
L'innovation, le défi et l'expertise sont l'essence même de ce mouvement #fungineer. Nos employés contribuent chaque jour à le faire vivre en partageant leur expertise, leur créativité et ce qui les fait vibrer, le tout dans une atmosphère conviviale unique à notre Groupe.
Quelle que soit leur origine, tous sont animés par la même soif de transmettre et d'apprendre. Les domaines d'expertise de SII sont nombreux.
Chez SII, nous cultivons chaque jour la passion de la technologie dans un esprit #fun. Travailler dans la bonne humeur est la base du concept #fungineer. C'est notre façon de voir le métier d'ingénieur : un collaborateur épanoui, de bonne humeur et en même temps un génie.
#innovation
L’innovation est un élément clé de la compétitivité des entreprises. Le Groupe SII possède un pôle Research afin d’identifier les verrous technologiques et méthodologiques à venir chez nos clients, d'expérimenter à travers des Use-cases produit pouvant donner des idées ou des éclairages à nos clients, de développer l’expertise et l’ouverture de nos collaborateurs.
Quelques sujets : Intelligence de la chaîne DEVOPS, SketchtoCode : du croquis au digital, IA au service de la réduction de consommation d’un datacenter, Swarm computing, Cryptomonnaie et vie collective, Smartbuilding et Digital Twins, Opinion Viewer : analyser le flux des informations pour mieux comprendre les tendances et comportements, Search And Rescue Drone, SIA assistant digital.
#célébrer ensemble
La convivialité est une priorité ! Petits déjeuners au bureau, séminaires, activités de team building, etc. sont autant d'occasions pour nos employés de partager leur savoir-faire et de mieux se connaître.
#management
La gestion de SII est basée sur la confiance, la transparence, la bienveillance et la responsabilité collective. Chez SII, nous allons au-delà de la relation traditionnelle entre le gestionnaire et l'employé. Nos employés sont au cœur de notre organisation. Leur développement et le partage des connaissances sont au cœur de notre façon de travailler. Le groupe SII détient également le label Great Place to Work®.
#challenge
L'esprit d'équipe, l'engagement et la force. Ce sont trois caractéristiques que vous devez posséder lorsque vous participez au tournoi annuel Kicker of FIFA et au Trophée Hercule.
#agile
Tous les services SII sont passés aux méthodes agiles et à la gestion visuelle. Ainsi, dans chaque service, vous pouvez voir affiché à l'aide de notes autocollantes, les plans d'action actuels et futurs. Cela permet aux employés qui entrent dans les bureaux, les espaces communs ou les salles de réunion de voir l'état d'avancement des projets stratégiques. Ces nouvelles méthodes réinventent le processus décisionnel en plaçant chaque acteur au cœur de la stratégie.
#creativité
Chez SII, nous cultivons une passion pour la technologie au quotidien mais de manière ludique. Être heureux dans son travail est la base du concept #fungineer. C'est notre vision du métier d'ingénieur : un employé qui est à la fois épanoui, heureux et génial !
#intrapreneuriat
La confiance reste le moteur principal du Groupe SII. Nous encourageons nos salariés à faire preuve d’initiatives et à nous proposer leurs idées pour améliorer leurs conditions de travail ou encore à nous soumettre des projets plus personnels tels que des partenariats associatifs.