SII Group en el mundo
Desde 1979
Desde 1979
Creado en 1979, el Grupo SII tiene como objetivo apoyar a las empresas en la integración de nuevas tecnologías y métodos de gestión de la innovación, desarrollar sus sistemas de información y contribuir al desarrollo de sus futuros productos o servicios.
Gracias a nuestra organización descentralizada basada en el empoderamiento y la capacidad de emprender negocios, el Grupo SII se ha desplegado en más de 80 sitios repartidos en 4 continentes. Al confiar en nuestros equipos de más de 10,000 ingenieros en todo el mundo, ofrecemos habilidades tanto en Servicio Digital como en Ingeniería para impulsar la transformación de muchos sectores de la economía.
En este mercado dominado por los usos cambiantes, SII es un jugador de referencia para apoyar estos desarrollos digitales. Nuestro crecimiento constante muestra nuestro compromiso con la satisfacción de todos nuestros clientes, con un enfoque sostenible.
Nuestra Historia
1979
El inicio de la historia de SII
Bernard Huvé, un ingeniero de formación, se propone crear SII (Sociedad para la informática industrial). Especializado en TI industrial, Bernard recluta rápidamente a sus primeros empleados para ejecutar contratos de precio fijo para grandes grupos como Philips, la Comisión Francesa de Energía Atómica o Bull.
1980
Los 80s: Crecimiento en Francia
Esta década se caracterizó por la creación de nuestra primera agencia SII en Niza (1984) con motivo de un importante contrato con el laboratorio de IBM; luego el despliegue de nuestro modelo en la Isla de Francia con Cergy Pontoise (1987) para el cliente Sagem y finalmente el sitio Vélizy (1989) para Matra, Renault y Sextant. La fuerza laboral de la compañía supera las 100 personas.
1990
Estructuración y desarrollo sostenido del territorio
Los 90s estuvieron marcados por un enfoque de calidad proactivo en torno a la formalización de nuestros procedimientos, métodos y mejores prácticas. En 1992, obtuvimos la certificación ISO 9001 para todas nuestras actividades. Paralelamente, nuestra estrategia de desarrollo continúa en toda Francia con la creación de múltiples agencias (Rennes, Aix-en-Provence, Nantes, Toulouse, Estrasburgo y Lille). Finalmente, en 1999, salimos a bolsa para aumentar nuestra notoriedad. Bernard Huvé, fundador y CEO, es el accionista mayoritario de su familia.
2000
Enfocados en lo internacional y evolución de la jefatura
El Grupo continúa su red francesa y se compromete con su desarrollo internacional con la apertura de una filial en Polonia (2006) seguida por la República Checa, Bélgica, Marruecos, así como la adquisición del grupo Coris en Suiza y Concatel en España. Para apoyar el crecimiento del Grupo, que luego superó las 1.500 personas, se formó un nuevo equipo de gestión en 2007. Bernard Huvé asumió la jefatura del consejo de supervisión y confió la presidencia del Consejo de Administración a Eric Matteucci.
2010
Adquisiciones y mayor desarrollo internacional
La estrategia de expansión más allá de Francia se confirma y acelera con adquisiciones en Alemania, Bélgica, Colombia y Chile, la creación de nuevos establecimientos en los Países Bajos, India, así como en Canadá e Inglaterra. El Grupo también está llevando a cabo operaciones de crecimiento externo en Francia para apoyar su desarrollo con, en particular, la adquisición de Feel Europe en 2016 con el objetivo de fortalecer nuestro posicionamiento en el sector bancario. En 2019, celebramos nuestro 40 aniversario y anunciamos el fortalecimiento de la "alta dirección" del Grupo y la creación de un Departamento de Desarrollo, para promover la aceleración del desarrollo de la empresa.
2020
Un ambicioso futuro
Aprovechando nuestra solidez adquirida en más de 40 años (a través de nuestra presencia internacional en 18 países y una facturación anual de más de USD 660 millones), e impulsada por un contexto de profunda transformación de empresas, el Grupo forma parte de una lógica de desarrollo ambiciosa. para los próximos años Para lograr esto, basamos nuestra estrategia en 4 pilares:
- Continuar apoyando a nuestros clientes en los niveles tecnológico y geográfico.
- Invierta en metodología e innovación para crear experiencia.
- Ampliar las acciones e iniciativas que conducen al desarrollo profesional de nuestros empleados.
- Integrar SII de manera sostenible en su entorno social a través de una política social responsable.
- Continuar apoyando a nuestros clientes en los niveles tecnológico y geográfico.
- Invierta en metodología e innovación para crear experiencia.
- Ampliar las acciones e iniciativas que conducen al desarrollo profesional de nuestros empleados.
- Integrar SII de manera sostenible en su entorno social a través de una política social responsable.
PROFESIONALES A NIVEL MUNDIAL
+10.000
PRESENCIA EN PAÍSES
18
FILIALES
+80
FACTURACIÓN GLOBAL (2018-2019)
662,7M USD
Las condiciones desafiantes del contexto actual obligan una adaptación acelerada, tanto para reducir los riesgos como para satisfacer las necesidades de un ecosistema siempre más denso y entretejido.
Nuestro trabajo es conectar a nuestros clientes finales con las nuevas empresas de tecnología que pueden ser las que creen las nuevas tecnologías del futuro
